Expert Citrix / Nutanix
Ile de France, Noisiel (77186)
Mis en ligne le 12 décembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Blute@ms Technology
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Noisiel (77186)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Conseil technique sur des projets
· Participer à l'étude et à l'analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation ;
· Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité ;
· Assurer et optimiser l'industrialisation de la production ;
· Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production ;
· Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production ;
· Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation ;
· Maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance ;
· Participer à la définition du plan de reprise des activités ;
Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production
Contexte Client
Administration et MCO des sites CITRIX du client
Gestions des incidents, demandes, et changements
Activités Spécifiques
Intervention sur plusieurs plateformes diverses et varié (CITRIX, VM, etc)
Autre spécificités
Possibilité d'intervention en HNO dans le cadre des projets menés ponctuellement
· Participer à l'étude et à l'analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation ;
· Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité ;
· Assurer et optimiser l'industrialisation de la production ;
· Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production ;
· Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production ;
· Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation ;
· Maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance ;
· Participer à la définition du plan de reprise des activités ;
Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production
Contexte Client
Administration et MCO des sites CITRIX du client
Gestions des incidents, demandes, et changements
Activités Spécifiques
Intervention sur plusieurs plateformes diverses et varié (CITRIX, VM, etc)
Autre spécificités
Possibilité d'intervention en HNO dans le cadre des projets menés ponctuellement
Profil recherché
Profil du candidat
Connaissances « cœur de métier » / savoir-faire
· Maitrise des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d'exploitation des applications, et des liaisons inter applications (niveau 3)
· Maitrise des procédures de transmission de données (niveau 3)
· Connaissance de l'architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle du SI (niveau 3)
· Maîtrise des normes et procédures d'exploitation et de sécurité (niveau 4)
Compétences « transverses » / savoir-être / qualités requises
· Réactivité - Anticipation (niveau 3)
· Qualité d'organisation - Gestion des priorités - Rigueur (niveau 3)
· Autonomie (niveau 3)
· Capacité rédactionnelle (niveau 3)
Compétences managériales
· Gestion des situations émotionnelles (niveau 4)
· Management collectif (niveau 2)
· Formation et transmission de connaissances (niveau 2)
· Conduite de réunion (niveau 3)
Compétences techniques requises
CVAD 2402 ltsr (version stable de CITRIX)
Netscaler 14.1
WEM
Nutanix
IGEL
Langues
Français, Anglais est un plus
Connaissances « cœur de métier » / savoir-faire
· Maitrise des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d'exploitation des applications, et des liaisons inter applications (niveau 3)
· Maitrise des procédures de transmission de données (niveau 3)
· Connaissance de l'architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle du SI (niveau 3)
· Maîtrise des normes et procédures d'exploitation et de sécurité (niveau 4)
Compétences « transverses » / savoir-être / qualités requises
· Réactivité - Anticipation (niveau 3)
· Qualité d'organisation - Gestion des priorités - Rigueur (niveau 3)
· Autonomie (niveau 3)
· Capacité rédactionnelle (niveau 3)
Compétences managériales
· Gestion des situations émotionnelles (niveau 4)
· Management collectif (niveau 2)
· Formation et transmission de connaissances (niveau 2)
· Conduite de réunion (niveau 3)
Compétences techniques requises
CVAD 2402 ltsr (version stable de CITRIX)
Netscaler 14.1
WEM
Nutanix
IGEL
Langues
Français, Anglais est un plus
Description de la société
Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008 . Bluteams évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect. Elle est à ce titre membre du Global Compact. Bluteams est organisé en trois Poles :
Les Infrastructures , les études et le pôle Recrutement.
Bluteams est à l'écoute de ses clients Grands Comptes du CAC 40 ou SBF 120, en particulier dans les secteurs de la Banque / Assurance, de l'Energie, des Télécoms et des services.
Bluteams leur apporte proximité et réactivité en mode engagement de résultats en particulier pour leurs infogérances, ou en mode assistance technique en particulier dans leurs pôles d'expertise et/ou Direction Technique.
Bluteams a également placé ses collaborateurs en pivot de son développement et a ainsi adopté une politique RH très ambitieuse avec un suivi personnalisé. Le très fort taux de cooptation et le turn over très limité attestent de la qualité de ce suivi.
Afin de promouvoir un développement qui met nos collaborateurs et nos clients au centre de nos préoccupations Bluteams à opter pour une organisation d'expertises métiers autour essentiellement du monde du Cloud et de la Cyber Securité.
Les Infrastructures , les études et le pôle Recrutement.
Bluteams est à l'écoute de ses clients Grands Comptes du CAC 40 ou SBF 120, en particulier dans les secteurs de la Banque / Assurance, de l'Energie, des Télécoms et des services.
Bluteams leur apporte proximité et réactivité en mode engagement de résultats en particulier pour leurs infogérances, ou en mode assistance technique en particulier dans leurs pôles d'expertise et/ou Direction Technique.
Bluteams a également placé ses collaborateurs en pivot de son développement et a ainsi adopté une politique RH très ambitieuse avec un suivi personnalisé. Le très fort taux de cooptation et le turn over très limité attestent de la qualité de ce suivi.
Afin de promouvoir un développement qui met nos collaborateurs et nos clients au centre de nos préoccupations Bluteams à opter pour une organisation d'expertises métiers autour essentiellement du monde du Cloud et de la Cyber Securité.