Analyste fonctionnel H/F
Alsace, Strasbourg (67000)
Originellement mis en ligne le 9 décembre 2024 - Remontée le 24 décembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Reboot ConseilType de contrat :CDI
Métier :Analyste d'exploitation
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Strasbourg (67000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Pour notre client, leader du marché de la Télésurveillance nous recherchons actuellement un/e Analyste fonctionnel expérimenté(e)
Contexte :
Nous sommes à la recherche d'un Analyste Fonctionnel expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client.
Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le processus de développement en travaillant étroitement avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes pour garantir la satisfaction des utilisateurs et la livraison de solutions fonctionnelles. Les équipes sont organisées en pôle de développement, avec un chef de projet et un analyste fonctionnel par équipe métier.
Missions :
- Étude approfondie des besoins des utilisateurs et des spécifications fonctionnelles.
- Rédaction claire et précise de spécifications fonctionnelles détaillées.
- Suivi des anomalies et résolution efficace des problèmes rencontrés.
- Coordination avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre conforme aux spécifications.
- Conduite de tests de non-régression pour garantir la stabilité des systèmes.
- Collaboration étroite avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et assurer la pertinence des solutions proposées.
Contexte :
Nous sommes à la recherche d'un Analyste Fonctionnel expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client.
Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le processus de développement en travaillant étroitement avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes pour garantir la satisfaction des utilisateurs et la livraison de solutions fonctionnelles. Les équipes sont organisées en pôle de développement, avec un chef de projet et un analyste fonctionnel par équipe métier.
Missions :
- Étude approfondie des besoins des utilisateurs et des spécifications fonctionnelles.
- Rédaction claire et précise de spécifications fonctionnelles détaillées.
- Suivi des anomalies et résolution efficace des problèmes rencontrés.
- Coordination avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre conforme aux spécifications.
- Conduite de tests de non-régression pour garantir la stabilité des systèmes.
- Collaboration étroite avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et assurer la pertinence des solutions proposées.
Profil recherché
Au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant qu'Analyste Fonctionnel.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Capacité démontrée à analyser et à comprendre les besoins métier.
Expérience pratique dans la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance approfondie des processus de test, y compris les tests de non-régression.
Capacité à identifier et à résoudre rapidement les problèmes.
Avoir une vision métier
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Capacité démontrée à analyser et à comprendre les besoins métier.
Expérience pratique dans la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance approfondie des processus de test, y compris les tests de non-régression.
Capacité à identifier et à résoudre rapidement les problèmes.
Avoir une vision métier
Description de la société
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !