Développeur Java Spring H/F
Alsace, Strasbourg (67000)
Originellement mis en ligne le 18 novembre 2024 - Remontée le 3 décembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Reboot ConseilType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Strasbourg (67000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous collaborons avec une association d'assurés reconnue pour son expertise en épargne, retraite, prévoyance et santé. Basée à Schiltigheim, près de Strasbourg, cette organisation développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses adhérents. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans la transformation numérique et l'amélioration continue des services offerts.
Dans le cadre de projets stratégiques, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Concevoir, développer, tester (tests unitaires, d'intégration et de charge) et contribuer à la mise en production des applications.
- Assurer la qualité du code produit et rédiger la documentation associée.
- Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Offrir un support technique aux utilisateurs.
- Partager vos connaissances et apporter votre expertise au sein de l'équipe.
Dans le cadre de projets stratégiques, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Concevoir, développer, tester (tests unitaires, d'intégration et de charge) et contribuer à la mise en production des applications.
- Assurer la qualité du code produit et rédiger la documentation associée.
- Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Offrir un support technique aux utilisateurs.
- Partager vos connaissances et apporter votre expertise au sein de l'équipe.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Backend : Maîtrise de Java et Spring Boot.
- Frontend : Connaissance ou expérience avec un framework JS.
- Broker : Expérience avec RabbitMQ, Kafka ou JMS.
- Bases de données : Connaissance de SQL Server et MongoDB.
- Expérience confirmée en architecture microservices.
- Environnement de test : jUnit.
- Gestion de versionning : Git.
Outils utilisés :
Développement : IntelliJ, Maven, Sonar.
Déploiement : Jenkins, Ansible.
Gestion de projet : JIRA, Confluence.
Profil recherché :
Diplôme en informatique (Bac +3 à Bac +5).
Expérience professionnelle minimale de 2 ans en développement Java.
Autonomie et rigueur.
Respect des bonnes pratiques en vigueur.
- Backend : Maîtrise de Java et Spring Boot.
- Frontend : Connaissance ou expérience avec un framework JS.
- Broker : Expérience avec RabbitMQ, Kafka ou JMS.
- Bases de données : Connaissance de SQL Server et MongoDB.
- Expérience confirmée en architecture microservices.
- Environnement de test : jUnit.
- Gestion de versionning : Git.
Outils utilisés :
Développement : IntelliJ, Maven, Sonar.
Déploiement : Jenkins, Ansible.
Gestion de projet : JIRA, Confluence.
Profil recherché :
Diplôme en informatique (Bac +3 à Bac +5).
Expérience professionnelle minimale de 2 ans en développement Java.
Autonomie et rigueur.
Respect des bonnes pratiques en vigueur.
Description de la société
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !