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Cheffe de Projet SI Achats (E-Procurement) EXPERMIENTE(E)

Ile de France, Velizy (78140)
Originellement mis en ligne le 25 juillet 2024 - Remontée le 7 août 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Velizy (78140)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

? Rejoignez un Leader de la Grande Distribution et du Retail ! ?

? Notre client, intervenant sur de grands projets SI dans le monde de la grande distribution et du retail, recherche un profil expérimenté pour piloter des projets stratégiques. ??

? Poste : Chef de Projet SI Achats (E-Procurement)

Localisation : 78 (Yvelines) - 3 jours/semaine

Démarrage : Septembre

? Vos missions principales :

Pilotage de projets : Piloter et coordonner les projets de conception et de déploiement de nos solutions achats sur nos différents sites et filiales (France et international), avec une priorité sur le projet E-Procurement.

Animation de groupes de projets : Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants, notamment nos équipes d'experts et nos prestataires (interopérabilité, data, sécurité, RGPD, infrastructure, réseau, etc.).

Méthodologie et best practices : S'assurer de l'application de notre méthodologie projet et du respect des best practices projet.

Élaboration des cahiers des charges : Rédiger les cahiers des charges sur toutes les dimensions : fonctionnelle, architecture, technique, sécurité, performances, data, etc.

Tests et recette : Piloter les tests, la recette et rédiger les documents associés.

Transition vers le support : Préparer la transition vers le support (mode run) des applications après déploiement et coordonner la phase d'hypercare de ses projets.

Animation des comités : Animer les comités de projet et de pilotage en maîtrisant les coûts, les délais, la qualité et les risques. Anticiper les risques et proposer des solutions pour garantir le respect des objectifs initiaux.

Reporting : Établir les reportings de suivi des projets.

Veille technologique : Assurer une veille sur les technologies et applications liées à la gestion des achats.

Profil recherché

? Profil recherché :

Expérience confirmée : Vous avez une expérience significative dans le pilotage de projets SI, idéalement dans le domaine des achats ou de l'E-Procurement.

Compétences transverses : Vous maîtrisez la coordination des équipes pluridisciplinaires et la gestion des intervenants externes.

Méthodologie projet : Vous êtes rigoureux et respectez les méthodologies projet ainsi que les best practices.

Capacité d'adaptation : Vous savez anticiper les risques et proposer des solutions innovantes.

Communication : Vous êtes un excellent communicant, capable de rédiger des documents clairs et précis et d'animer des comités de pilotage.

Technologies : Une bonne connaissance des technologies et applications liées à la gestion des achats est un plus.

? Pourquoi nous rejoindre ?

Projets stratégiques : Participez à des projets de grande envergure dans un environnement stimulant et dynamique.

Équipe d'experts : Travaillez avec des équipes d'experts passionnés et reconnus dans leur domaine.

Environnement innovant : Évoluez dans un cadre innovant avec une veille technologique constante.

? Localisation :

Yvelines (78) - 3 jours/semaine

? Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante dans le secteur de la grande distribution et du retail ! ??

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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