Release coordinator Engineer

#!# AVANTAGES DU POSTE #!#

- Entreprise à la pointe de l'innovation

- Des marchés stratégiques et à forte croissance

- Contexte international

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#!# DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE #!#

Notre client développe et conçoit des équipements d'accès réseau pour les fournisseurs de services de télécommunications, les entreprises et les clients résidentiels. Ils proposent des routeurs, des dispositifs de sécurité et des solutions de virtualisation des fonctions réseau (NFV). Leurs produits sont reconnus pour leur performance et fiabilité, s'adaptant aux besoins des réseaux modernes. Ils se concentrent sur l'innovation pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs.

En pleine expansion, notre client recherche un(e) Release Coordinator pour rejoindre l'équipe Release.

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#!# DESCRIPTION DU POSTE #!#

En tant que Release Coordinator, et intégré à l'équipe dont le un rôle clé dans la gestion efficace des lancements de logiciels, en contribuant à leur qualité et à leur succès sur le marché , vous serez responsable de :

- Collecter, synthétiser, prioriser et suivre les besoins des clients

- Coordonner les équipes de développement et de support pour résoudre les problèmes identifiés

- Lancer et coordonner les tests fonctionnels et validations en fonction des impacts et risques des changements

- Communiquer les informations et tâches nécessaires aux équipes, assurant la mise à jour en temps réel du statut et du calendrier

- Veiller au respect des engagements des équipes et alerter la direction en cas de retards

- Garantir la cohérence et la qualité des logiciels livrés

- Participer à la définition et à l'amélioration des procédures, outils et systèmes d'information, ainsi qu'à l'enrichissement des plans de tests fonctionnels et de validation.

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#!# SAVOIR FAIRE #!#

- Capacité à coordonner et gérer efficacement les cycles de lancement de logiciels, en respectant les délais et en assurant la qualité

- Aptitude à solliciter et coordonner les équipes de développement et de support pour résoudre les problèmes

- Compétence pour collecter, analyser, synthétiser et prioriser les besoins des clients et les enregistrements d'anomalies

- Aptitude à analyser les anomalies et les besoins des clients, et à résoudre les problèmes de manière proactive en collaboration avec les équipes techniques

- Compétence pour lancer et coordonner les tests fonctionnels et validations en tenant compte des impacts et risques des changements

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#!# DOMAINES D'ACTIVITE #!#

INFORMATIQUE / RESEAUX / TELECOMMUNICATION

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#!# PROFIL DU CANDIDAT #!#

Titulaire d'un BAC+5 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en Réseau, Telecom ou systèmes embarqués, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement, intégration ou validation de logiciels, avec une forte sensibilité à la gestion de projet et aux processus industriels. Votre parfaite maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un environnement international.

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#!# SAVOIR ETRE #!#

- Méthodique

- Esprit analytique et synthétique

- Responsable

- Orienté satisfaction client

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#!# ENVIRONNEMENT TECHNIQUE #!#

Réseaux, Routeurs, CPU, Gitlab, GIT, Jira, Jenkins, Python, Bash

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#!# REMOTE #!#

Poste basé à Massy (91)

Site 3 jours par semaine, télétravail 2 jours par semaine

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#!# REMUNERATION #!#

Rémunération selon profil

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Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus.

La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes.

Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus.

Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai.