Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Change manager KELIA - Epargne H/F
Ile de France, Paris (75001)
Originellement mis en ligne le 29 juin 2024 - Remontée le 29 juillet 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
NexorisType de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75001)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre client secteur des assurances, recherche un Change Manager Kelia (H/F).
Le programme en question est composé de plusieurs projets organisés en filières permettant de mettre en place un nouvel écosystème épargne avec l'intégration d'un nouvel outil de gestion (KELIA).
Le programme poursuit un double objectif :
- Le lancement de "nouvelles offres Epargne" en intégrant le nouvel outil de gestion dans le SI du groupe
- Une convergence des outils legacy de l'épargne dans plusieurs filières : gestion, relation client, ...
L'objectif de la prestation est d'accompagner, sur l'outil KELIA, l'équipe pilotage du programme et le chef de projet de la conduite du changement dans la construction des parcours et supports de formation.
Dans le prolongement du cadrage de la conduite du changement qui a identifié les macro-impacts et les populations impactées du programme :
- Analyser les besoins de formation et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation efficace de l'outil KELIA
- Concevoir et développer des supports de formation pertinents et adaptés
- Co-assurer la montée en compétence des utilisateurs internes avec les formateurs interne via des sessions de formation (présentations, guides utilisateurs, tutoriels sous forme de vidéos, etc.)
- Déployer des formations avec les formateurs internes (formations de formateurs à assurer) : proposer des exercices pratiques et des études de cas pour une meilleure assimilation des concepts
Le programme en question est composé de plusieurs projets organisés en filières permettant de mettre en place un nouvel écosystème épargne avec l'intégration d'un nouvel outil de gestion (KELIA).
Le programme poursuit un double objectif :
- Le lancement de "nouvelles offres Epargne" en intégrant le nouvel outil de gestion dans le SI du groupe
- Une convergence des outils legacy de l'épargne dans plusieurs filières : gestion, relation client, ...
L'objectif de la prestation est d'accompagner, sur l'outil KELIA, l'équipe pilotage du programme et le chef de projet de la conduite du changement dans la construction des parcours et supports de formation.
Dans le prolongement du cadrage de la conduite du changement qui a identifié les macro-impacts et les populations impactées du programme :
- Analyser les besoins de formation et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation efficace de l'outil KELIA
- Concevoir et développer des supports de formation pertinents et adaptés
- Co-assurer la montée en compétence des utilisateurs internes avec les formateurs interne via des sessions de formation (présentations, guides utilisateurs, tutoriels sous forme de vidéos, etc.)
- Déployer des formations avec les formateurs internes (formations de formateurs à assurer) : proposer des exercices pratiques et des études de cas pour une meilleure assimilation des concepts
Profil recherché
Expertise confirmée de l'outil KELIA
Expérience significative dans la formation et l'accompagnement des utilisateurs - 4 à 7 ans d'expérience
Maitrise du marché de l'Epargne
- Maitrise de la méthode de la conduite du changement
- Justifier d'une expérience significative dans la formation et l'accompagnement des utilisateurs
- Posséder d'excellentes compétences pédagogiques et une capacité à vulgariser des concepts techniques
Longue mission (2 ans) basée à Paris.
Télétravail : 2 jours par semaine
Expérience significative dans la formation et l'accompagnement des utilisateurs - 4 à 7 ans d'expérience
Maitrise du marché de l'Epargne
- Maitrise de la méthode de la conduite du changement
- Justifier d'une expérience significative dans la formation et l'accompagnement des utilisateurs
- Posséder d'excellentes compétences pédagogiques et une capacité à vulgariser des concepts techniques
Longue mission (2 ans) basée à Paris.
Télétravail : 2 jours par semaine
Description de la société
Nexoris est un cabinet de conseil dédié depuis 2010 aux consultants Indépendants du secteur IT & Financier intervenant dans les transformations métiers et SI de nos clients.