Développeur C/C++
Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Originellement mis en ligne le 24 juin 2024 - Remontée le 6 septembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
![](https://www.jobposting.pro/logos/100404.png)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Nous recherchons pour notre client Montpellierain, qui réalise une solution innovante un(e) développeur C/C++ .
Vos missions
- Prendre part à l'étude des besoins et à l'analyse avant-projet.
- Prendre en charge la conception de l'architecture logicielle.
- Réaliser des développements en langage C/C++.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
- Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des tests unitaires.
Vos missions
- Prendre part à l'étude des besoins et à l'analyse avant-projet.
- Prendre en charge la conception de l'architecture logicielle.
- Réaliser des développements en langage C/C++.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
- Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des tests unitaires.
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou diplômé(e) d'une université spécialisé avec un minimum de 2 ans d'expériences réussies.
Vous maîtrisez le langage C/C++
Les petits + non indispensables mais bienvenus :
PHP, Mobile Natif ou React, Encodage, Vidéo Numérique, Analyse d'image, IA
- Ouvert(e) d'esprit et curieux(se),
- Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez être autonome sans être indépendant(e)
- Vous avez une bonne maîtrise technique de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
Rejoindre notre client, c'est :
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise innovante qui propose des solutions à destinations d'un environnement exigeant
- Contribuer au développement et à la croissance d'une entreprise qui poursuit son développement depuis son introduction en bourse en 2018
Contrat / Rémunération :
- CDI contrat cadre
- Rémunération en fonction de votre profil et expériences (entre 38 et 50K€ brut) + TR Swile 8€ (50%) + Mutuelle 100%
Télétravail possible : 1 jour / Semaine
Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou diplômé(e) d'une université spécialisé avec un minimum de 2 ans d'expériences réussies.
Vous maîtrisez le langage C/C++
Les petits + non indispensables mais bienvenus :
PHP, Mobile Natif ou React, Encodage, Vidéo Numérique, Analyse d'image, IA
- Ouvert(e) d'esprit et curieux(se),
- Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez être autonome sans être indépendant(e)
- Vous avez une bonne maîtrise technique de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
Rejoindre notre client, c'est :
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise innovante qui propose des solutions à destinations d'un environnement exigeant
- Contribuer au développement et à la croissance d'une entreprise qui poursuit son développement depuis son introduction en bourse en 2018
Contrat / Rémunération :
- CDI contrat cadre
- Rémunération en fonction de votre profil et expériences (entre 38 et 50K€ brut) + TR Swile 8€ (50%) + Mutuelle 100%
Télétravail possible : 1 jour / Semaine
Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Description de la société
Oddiris RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, nous intervenons dans le domaine du recrutement, de l'évaluation et de l'accompagnement RH.
Passionnés par notre métier, nous concilions une expertise des PME et multinationales avec une connaissance approfondie de la culture et du comportement humain.
Spécialisés par métier, nous intervenons sur l'ensemble des besoins RH.
Passionnés par notre métier, nous concilions une expertise des PME et multinationales avec une connaissance approfondie de la culture et du comportement humain.
Spécialisés par métier, nous intervenons sur l'ensemble des besoins RH.