Workday Application Specialist - Core HR / CDI
Ile de France, Vélizy (78640)
Originellement mis en ligne le 23 mai 2024 - Remontée le 4 septembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
![](https://www.jobposting.pro/logos/100814.png)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Vélizy (78640)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Besoin : Workday Application Specialist - Core HR
Client : gestion d'installations informatiques
Séniorité : 04 ans
Télétravail : 2jours/semaine (40%)
Planning : 01/06/2024 - 31/08/2024 (3 mois)
Lieu : Thales site - Velizy (78)
Anglais : Mandatory
Contexte
As part of the revised HR Operating Model, Thales aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to support HR departments delivering their services to employees in a faster and more effective way, so that it provides a positive employee experience.
In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools.
The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target.
The next step is to review and adapt our configuration in Workday to be compliant with these requirements.
Français :
Dans le cadre du modèle opérationnel RH révisé, Thales vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH pour aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace, afin d'offrir une expérience positive aux employés.
Dans ce contexte, l'un des facteurs de réussite est l'amélioration de nos outils RH.
La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en évidence les améliorations à apporter à nos outils pour atteindre cet objectif.
L'étape suivante consiste à revoir et à adapter notre configuration dans Workday pour qu'elle soit conforme à ces exigences.
Client : gestion d'installations informatiques
Séniorité : 04 ans
Télétravail : 2jours/semaine (40%)
Planning : 01/06/2024 - 31/08/2024 (3 mois)
Lieu : Thales site - Velizy (78)
Anglais : Mandatory
Contexte
As part of the revised HR Operating Model, Thales aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to support HR departments delivering their services to employees in a faster and more effective way, so that it provides a positive employee experience.
In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools.
The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target.
The next step is to review and adapt our configuration in Workday to be compliant with these requirements.
Français :
Dans le cadre du modèle opérationnel RH révisé, Thales vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH pour aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace, afin d'offrir une expérience positive aux employés.
Dans ce contexte, l'un des facteurs de réussite est l'amélioration de nos outils RH.
La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en évidence les améliorations à apporter à nos outils pour atteindre cet objectif.
L'étape suivante consiste à revoir et à adapter notre configuration dans Workday pour qu'elle soit conforme à ces exigences.
Profil recherché
Compétences
o 03-to-05-year experience in core HR with several successful experiences with supporting Workday core HR in Production.
o Workday Core HR / HCM / Reporting
o Adaptability, commitment, customer orientation, teamwork. Capacity to understand business needs & requirements, and communicating with the client; Accountability; Good Communication skill; Knowledge management and sharing; Teamwork; Result-oriented; Business & Change Management Expertise
Missions
o Work product team to take in charge tickets registered in the backlog, that are related to specific topic
o Configure, Test and Put in production configuration
o Participate in the drafting of supports and documentation required for project follow-up
Français :
o Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des RH de base avec plusieurs expériences réussies dans le soutien des RH de base de Workday en production.
o Workday Core HR / HCM / Reporting
o Capacité d'adaptation, engagement, orientation client, travail d'équipe. Capacité à comprendre les besoins et les exigences de l'entreprise et à communiquer avec le client ; responsabilité ; bonnes compétences en communication ; gestion et partage des connaissances ; travail d'équipe ; orientation vers les résultats ; expertise en matière de gestion des affaires et du changement.
Missions
o Travailler avec l'équipe produit pour prendre en charge les tickets enregistrés dans le backlog, qui sont liés à un sujet spécifique.
o Configurer, tester et mettre en production la configuration
o Participer à la rédaction des supports et de la documentation nécessaires au suivi du projet
o 03-to-05-year experience in core HR with several successful experiences with supporting Workday core HR in Production.
o Workday Core HR / HCM / Reporting
o Adaptability, commitment, customer orientation, teamwork. Capacity to understand business needs & requirements, and communicating with the client; Accountability; Good Communication skill; Knowledge management and sharing; Teamwork; Result-oriented; Business & Change Management Expertise
Missions
o Work product team to take in charge tickets registered in the backlog, that are related to specific topic
o Configure, Test and Put in production configuration
o Participate in the drafting of supports and documentation required for project follow-up
Français :
o Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des RH de base avec plusieurs expériences réussies dans le soutien des RH de base de Workday en production.
o Workday Core HR / HCM / Reporting
o Capacité d'adaptation, engagement, orientation client, travail d'équipe. Capacité à comprendre les besoins et les exigences de l'entreprise et à communiquer avec le client ; responsabilité ; bonnes compétences en communication ; gestion et partage des connaissances ; travail d'équipe ; orientation vers les résultats ; expertise en matière de gestion des affaires et du changement.
Missions
o Travailler avec l'équipe produit pour prendre en charge les tickets enregistrés dans le backlog, qui sont liés à un sujet spécifique.
o Configurer, tester et mettre en production la configuration
o Participer à la rédaction des supports et de la documentation nécessaires au suivi du projet
Description de la société
DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA.
Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
https://www.dgtl-performance.com
Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
https://www.dgtl-performance.com