Architecte Cloud & DevOps
Ile de France, Cergy-Pontoise (95000)
Originellement mis en ligne le 14 mai 2024 - Remontée le 4 septembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up ConseilType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Cergy-Pontoise (95000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre d'un grand projet de modernisation dont une migration vers une solution cloud, nous recherchons un ARCHITECTE CLOUD & DEVOPS H/F.
Intégré au sein d'une équipe spécialisée, vos activités seront de
- Analyser de l'existant
- Produire l'architecture technique et sécurité cible
- Identifier les écarts avec les solutions groupe déjà existantes
- Produire le modèle opérationnel cible
- Produire le modèle de coût cible
- Suivre les livraisons
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la livraison des environnements
Intégré au sein d'une équipe spécialisée, vos activités seront de
- Analyser de l'existant
- Produire l'architecture technique et sécurité cible
- Identifier les écarts avec les solutions groupe déjà existantes
- Produire le modèle opérationnel cible
- Produire le modèle de coût cible
- Suivre les livraisons
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la livraison des environnements
Profil recherché
De formation informatique, vous maitrisez
- les architectures techniques cloud, cloud native
- les architectures techniques on-premise
- les architectures et bonnes pratiques pour les SI sensibles, classifiés, et restreints
- les réseaux, connectivité, interconnexion
Compétences complémentaires :
- Autonomie sur les compétences minimales
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Sens du service / A l'écoute
- Rigueur
- Dynamisme
- Anglais niveau : technique (Oral et écrit)
- les architectures techniques cloud, cloud native
- les architectures techniques on-premise
- les architectures et bonnes pratiques pour les SI sensibles, classifiés, et restreints
- les réseaux, connectivité, interconnexion
Compétences complémentaires :
- Autonomie sur les compétences minimales
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Sens du service / A l'écoute
- Rigueur
- Dynamisme
- Anglais niveau : technique (Oral et écrit)
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.