Test Manager H/F
Ile de France, Paris (75001)
Mis en ligne le 25 mars 2024 par Lilie Cavert (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Informatique générale
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75001)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Au sein de cette Direction, vous serez rattaché à l'équipe Testing Méthodes & Outils (20 collaborateurs). Ce service est en charge de l'accompagnement des projets dans les phases de recette, l'apport d'efficacité sur les activités de test grâces aux moyens méthodologiques et techniques pour sécuriser le SI.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Le Test Manager porte la responsabilité de la stratégie de test du projet, du programme. Il intervient depuis l'instruction jusqu'au bilan, dans le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais.
Il travaille de concert avec le responsable IT du projet et le porteur de l'engagement projet. Les principales activités:
- Etablir et piloter la stratégie de test du projet.
- Identifier les moyens nécessaires (matériel, environnements, données, ressources,..) piloter la mise en œuvre
- Identifier les risques produit, proposer des solutions pour les maîtriser, les mettre en œuvre
- Définir et être garant des plans de tests du projet,
- Suivre le budget et le planning des tests
- Selon l'évolution du projet, adapter la stratégie via la mise en place de solutions/ajustements au niveau des tests, permettant de respecter les engagements pris en termes de coûts/qualité/délais
- Coordonner l'activité de test avec les différents intervenants (internes CAAS, interne Groupe Crédit Agricole et partenaires extérieurs)
- Identifier les besoins d'automatisation dans le cadre du projet, piloter la mise en œuvre
- Définir et réaliser le suivi des indicateurs qualité des tests
- Organiser et animer les comités de suivi des tests du projet
- Réaliser le reporting des tests, rédiger les PV et bilan des tests
- Participe aux instances de pilotage et représente l'activité de test
- Apporter son expertise dans l'amélioration continue
- Contribuer à la diffusion de la culture test
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Au sein de cette Direction, vous serez rattaché à l'équipe Testing Méthodes & Outils (20 collaborateurs). Ce service est en charge de l'accompagnement des projets dans les phases de recette, l'apport d'efficacité sur les activités de test grâces aux moyens méthodologiques et techniques pour sécuriser le SI.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Le Test Manager porte la responsabilité de la stratégie de test du projet, du programme. Il intervient depuis l'instruction jusqu'au bilan, dans le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais.
Il travaille de concert avec le responsable IT du projet et le porteur de l'engagement projet. Les principales activités:
- Etablir et piloter la stratégie de test du projet.
- Identifier les moyens nécessaires (matériel, environnements, données, ressources,..) piloter la mise en œuvre
- Identifier les risques produit, proposer des solutions pour les maîtriser, les mettre en œuvre
- Définir et être garant des plans de tests du projet,
- Suivre le budget et le planning des tests
- Selon l'évolution du projet, adapter la stratégie via la mise en place de solutions/ajustements au niveau des tests, permettant de respecter les engagements pris en termes de coûts/qualité/délais
- Coordonner l'activité de test avec les différents intervenants (internes CAAS, interne Groupe Crédit Agricole et partenaires extérieurs)
- Identifier les besoins d'automatisation dans le cadre du projet, piloter la mise en œuvre
- Définir et réaliser le suivi des indicateurs qualité des tests
- Organiser et animer les comités de suivi des tests du projet
- Réaliser le reporting des tests, rédiger les PV et bilan des tests
- Participe aux instances de pilotage et représente l'activité de test
- Apporter son expertise dans l'amélioration continue
- Contribuer à la diffusion de la culture test
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Description de la société
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.