Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de projet SI H/F
Ile de France, Paris (75001)
Mis en ligne le 4 mars 2024 par Lilie Cavert (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75001)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Au sein de cette Direction, vous serez rattaché/e à l'équipe Plan IT, Reporting IT, Risques et Recommandations IT (15 collaborateurs). L'équipe pilote ces 3 activités et assure en transversal plusieurs missions sur l'outillage du service Pilotage Engagement & Ressources (PER) auquel l'équipe est rattachée.
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Piloter et contribuer directement à des projets d'outillage du service notamment sur des solutions métiers et de reporting (Triskell, PowerBI...)
- Accompagner le déploiement, le changement, la communication sur les outils, sur ls reportings (mise en place, évolutions) auprès des collaborateurs du service et des clients/utilisateurs de ces solutions
- Assurer la cohérence des outils avec les processus des différentes activités du service, en lien avec les responsables opérationnels des différentes activités
- Assurer un rôle opérationnel d'exploitation sur ce système d'information dédié au service
- Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par l'équipe pour monter en compétences progressivement.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Au sein de cette Direction, vous serez rattaché/e à l'équipe Plan IT, Reporting IT, Risques et Recommandations IT (15 collaborateurs). L'équipe pilote ces 3 activités et assure en transversal plusieurs missions sur l'outillage du service Pilotage Engagement & Ressources (PER) auquel l'équipe est rattachée.
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Piloter et contribuer directement à des projets d'outillage du service notamment sur des solutions métiers et de reporting (Triskell, PowerBI...)
- Accompagner le déploiement, le changement, la communication sur les outils, sur ls reportings (mise en place, évolutions) auprès des collaborateurs du service et des clients/utilisateurs de ces solutions
- Assurer la cohérence des outils avec les processus des différentes activités du service, en lien avec les responsables opérationnels des différentes activités
- Assurer un rôle opérationnel d'exploitation sur ce système d'information dédié au service
- Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par l'équipe pour monter en compétences progressivement.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Description de la société
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.