Chef de projet SI/ Architecte fonctionnel H/F
Ile de France, Paris (75001)
Mis en ligne le 6 février 2024 par Lilie Cavert (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75001)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.
L'équipe à laquelle vous serez rattaché, a pour objectif la mise en œuvre des nouveaux usages inscrits dans les feuilles de route métier (notamment la digitalisation des parcours de distribution de nos produits d'Assurances).
Vous serez en charge du cadrage des projets en amont des phases de réalisation ou de fabrication du projet.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Collecter en étroite relation avec les métiers, les nouveaux besoins ou évolutions impactant les applications clients (mobile & desktop) et conseillers.
- Qualifier et instruire de manière exhaustive l'ensemble des impacts fonctionnels et techniques des projets.
- Animer des ateliers techniques pour approfondir la compréhension de l'existant et se projeter sur la cible.
- Participer à la conception de solutions en réponse aux expressions de besoin en qualité d'expert technique. Etre en capacité de proposer, de challenger des solutions d'architectures applicative.
- Réaliser le macro-chiffrage du projet en prenant en compte l'ensemble des paramètres des projets (développement de nouvelles fonctionnalités, mise en place de nouvelles architectures/infrastructures, charges de l'ensemble des contributeurs...).
- Faire le reporting de l'état d'avancement du cadrage des projets.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
34 CP + 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
L'équipe à laquelle vous serez rattaché, a pour objectif la mise en œuvre des nouveaux usages inscrits dans les feuilles de route métier (notamment la digitalisation des parcours de distribution de nos produits d'Assurances).
Vous serez en charge du cadrage des projets en amont des phases de réalisation ou de fabrication du projet.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Collecter en étroite relation avec les métiers, les nouveaux besoins ou évolutions impactant les applications clients (mobile & desktop) et conseillers.
- Qualifier et instruire de manière exhaustive l'ensemble des impacts fonctionnels et techniques des projets.
- Animer des ateliers techniques pour approfondir la compréhension de l'existant et se projeter sur la cible.
- Participer à la conception de solutions en réponse aux expressions de besoin en qualité d'expert technique. Etre en capacité de proposer, de challenger des solutions d'architectures applicative.
- Réaliser le macro-chiffrage du projet en prenant en compte l'ensemble des paramètres des projets (développement de nouvelles fonctionnalités, mise en place de nouvelles architectures/infrastructures, charges de l'ensemble des contributeurs...).
- Faire le reporting de l'état d'avancement du cadrage des projets.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
34 CP + 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Description de la société
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.