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Responsable Technique Modern Desktop and Mobility - H/F

Ile de France, Orly (94310)
Originellement mis en ligne le 16 mars 2023 - Remontée le 10 septembre 2023 par GoldenBees (+ d'offres)
Groupe ADP
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Orly (94310)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Localisation du poste à pourvoir : OrlyDescription de l'entrepriseLe Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Contexte de la missonDescription de la missionAu sein du pôle Digital Workplace du département Opérations et Infrastructures de la DSI, vous êtes le responsable technique Digital Workplace des environnements utilisateurs bureautique et métiers aéroportuaires. Vous garantissez avec votre équipe l'évolutivité, la performance et la sécurité de l'ensemble des 15 000 environnements de travail et des 3500 solutions mobiles associées.Vous assurez le suivi des besoins fonctionnels et techniques en définissant et planifiant la mise en service des fonctionnalités attendues par les domaines métiers de la DSI.A ce titre, vous :- Définissez et standardisez l'environnement de travail utilisateur bureautique, mobile et métier en collaboration avec les pôles métiers "Aéroportuaire" et "Digital" ;- Challengez et éprouvez des solutions innovantes afin d'anticiper et répondre aux besoins des clients en collaboration avec l'architecte Modern Workplace;- Assurez avec votre équipe le maintien Opérationnel (MCO) des outils de gestion du parc des équipements terminaux, la gestion des applications publiées, et le maintien en condition de sécurité (MCS) de votre périmètre ;- Pilotez avec votre équipe les projets techniques de votre périmètre (ex : migrations d'OS, intégration et déploiement de nouvelles solutions sécurité, intégration de nouveaux matériels...)- Mettez en place et déployez les outils standards d'infrastructure pour l'administration des équipements terminaux et de la mobilité ;- Encadrez une équipe de 6 supports techniques ;- Etes garant du catalogue de services du Digital Workplace sur votre périmètre ;- Définissez et garantissez le budget de fonctionnement ;- Pilotez les équipes de prestataires de votre périmètre.Profil recherché De formation Bac+5 de type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative autour du Digital Workplace ou une fonction similaire acquise au sein d'un service de production ou d'exploitation informatique.Vous êtes familier des environnements Microsoft et particulièrement du modern workplace (MECM, Intune). Vous avez une expérience de la gestion de parc mobile et d'outil de gestion hybride.Animé d'un grand sens du service, attiré par l'excellence opérationnelle, votre expérience de management et votre intérêt pour l'innovation sont des atouts recherchés.Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais. Le poste peut être basé à Paris-Orly ou Paris-Charles De Gaulle. Des déplacements réguliers sont également à prévoir sur la seconde plateforme.Participation à des astreintes (environ 4 semaines par an). Télétravail (2 à 3 jours/semaine) possible.Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

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