Directeur de projet en transformation digitale HR F/H

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. 



Et si vous viviez l'expérience du changement à nos côtés ?

Intégrez un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe et transformez en profondeur les plus grandes entreprises et institutions. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : télétravail à la carte, semaine de 4 à 5 jours, projet de mobilité...

Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.



Vos missions sont les suivantes :   
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Définition de la vision métier dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et articuler leur valeur autour des solutions digitales RH selon les besoins clients-

Apport d'expertise métier et applicative pour accompagner aussi bien la DRH que la DSI sur des problématiques digitales RH-

Définir la stratégie de transformation métier et technologique (Cible, Roadmap, Business Case, Organisation, Aide au choix) ;-

Réaliser des audits & fournir des recommandations ;-

Accompagner les directeurs de compte et piloter les équipes d'experts ;-

Communiquer et être le référent interne de la vision métiers & applicative.

Le métier de Directeur de projet Digital HR est fait pour vous si :  
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Vous avez une bonne compréhension des besoins métier autour de la gestion des ressources humaines et des possibilités offertes par les technologies HR-

Vous justifiez de plus de 6 ans d'expérience sur des plates-formes telles que Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, Cornerstone ou Talensoft;-

Vous avez plusieurs expériences au cours desquelles vous avez pu démontrer des qualités de communication et la capacité d'interagir avec des acteurs divers pour favoriser la prise de décision : direction métier, maitrise d'ouvrage, équipes étude et infrastructure ;-

Vous possédez des capacités d'écoute et de communication avérées et éprouvées, une capacité à mobiliser et fédérer autour de vous ;-

Vous êtes diplômé(e) d'une grande Ecole ou d'un Master 2 ;-

Vous parlez anglais couramment ;-

Vous êtes mobile.



Vous tirez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :  
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Vous avez une connaissance générale de ce que les technologies RH et notamment Workday, SuccessFactors ou Oracle HCM ou autres permettent de faire, ce qu'elles apportent au business des clients de différents secteurs ;-

Vous avez une expérience de réalisation de transformation digitale réussie grâce au déploiement ou à l'usage de solutions digitales RH.



En tant que Directeur de projet Digital HR, vous rejoignez nos experts en technologie pour exploiter la puissance du digital, stimuler l'innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience.  



A propos de nous



Accenture, c'est une communauté de plus de 700 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   



Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !  

Vivez l'expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents. 



Envie d'en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions. 



Vivez l'expérience du changement, postulez dès maintenant.