Tech lead Java - Angular H/F
Ile de France, Paris (75001)
Mis en ligne le 27 mars 2025 par Lilie Cavert (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75001)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Collaborer avec les architectes pour la mise en ½uvre et l'évolution d'une architecture micro-services
- Collaborer avec l'ensemble des équipes DevSecOps afin d'industrialiser les processus et la mise à l'échelle
- Réaliser des revues de code dans l'objectif de définir une stratégie de modernisation du patrimoine applicatif
- Accompagner les équipes de développement sur la réalisation des sujets techniques complexes
- Coacher les Lead developers de la plateforme sur les bonnes pratiques de développement
- Prendre en charge le développement des solutions techniques complexes
- Assurer la veille technologique et contribuer à la communauté des développeurs
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Collaborer avec les architectes pour la mise en ½uvre et l'évolution d'une architecture micro-services
- Collaborer avec l'ensemble des équipes DevSecOps afin d'industrialiser les processus et la mise à l'échelle
- Réaliser des revues de code dans l'objectif de définir une stratégie de modernisation du patrimoine applicatif
- Accompagner les équipes de développement sur la réalisation des sujets techniques complexes
- Coacher les Lead developers de la plateforme sur les bonnes pratiques de développement
- Prendre en charge le développement des solutions techniques complexes
- Assurer la veille technologique et contribuer à la communauté des développeurs
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Description de la société
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.