Dev Fullstack @ Glose
France, 53 rue du Rocher, 75008 Paris - Référence : Dev fullstack @ Glose
Mis en ligne le 3 mai 2018 par laure_ignition_prog (+ d'offres)
Ignition ProgramType de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Startup
Localisation :France, 53 rue du Rocher, 75008 Paris
Salaire :de 35 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Compétences requises :Python, ReactJs
Poste à pourvoir
On recrute pour Glose !
Glose est l’application de lecture 2.0 qui rend la lecture plus sociale, plus productive et plus fun.
Sur web et mobile, Glose permet de découvrir, lire, surligner et annoter les passages de milliers de livres numériques et d’échanger avec une communauté de lecteurs et d’écrivains. Glose est utilisée par des milliers de lecteurs dans le monde entier, et tout particulièrement dans le milieu scolaire par des élèves et des professeurs dans les collèges, lycées et universités.
Glose travaille main dans la main avec des professeurs et des experts de l’éducation, et mobilise des technologies de pointe (traitement du langage naturel, machine learning) pour construire une expérience de lecture plus intelligente, personnalisée et excitante, et ainsi aider à lire plus et mieux.
Glose a été sélectionnée dans la 1ère édition du programme Startup Garage Paris de Facebook.
La tech est au coeur de la valeur et du produit de Glose, l’équipe tech est donc la plus importante de l’entreprise.
Tes missions :
- Développement backend et frontend sur Glose
- Idem sur les autres produits satellites (ChatStories, BookShots, Barnes&Noble)
- Participer aux décisions/développement de l'infrastructure (sysops, db-admin)
Tes objectifs :
- Travailler sur la nouvelle version de la plateforme Glose
- Construire des produits basés sur une technologie de pointe et améliorer les performances produits et l’expérience utilisateur
- Rendre plus robuste, sécurisé et scalable ton travail
- Développer des outils internes pour améliorer notre travail et élargir nos connaissances
- Contribuer et participer à la vision produit et à la stratégie de l’équipe
La stack
- Back : Python (asyncio) / MongoDB / ElasticSearch / InfluxDB
- Front : React JS / Redux
- Mobile : Swift et Kotlin / Redux
- Infra : Docker / Kubernetes sur Google Cloud Platform
L’équipe
Qui sommes nous ?
- Tech : Thomas, Alex, Andreas (Mobiles) ; Mathieu, Luis (Frontends) ; Arthur (CTO), Christophe (Head of engineering)
- Hors tech : Nicolas (CEO), Véronique (COO), Anne (Product designer), Laurène (Content manager)
Nous sommes une équipe de 11 personnes, et nous prévoyons une année 2018 de forte croissance accompagné du recrutement de 7 personnes dont 4 pour l’équipe technique.
Pour l’instant nous sommes 6 devs :
√ Arthur, CTO : Arthur est ingénieur, mathématicien et data strategist. À 10 ans, il construisait son premier ordinateur. Il a travaillé chez Eventbrite (San Francisco), chez Orange Labs (Londres), sur des prototypes d’applications Web et du développement back-end. Arthur est titulaire d’un Master en mathématiques appliquées et en sciences de l’informatique de l’École Polytechnique.
√ Thomas, développeur mobile : Très tôt, il a adoré jouer avec ses ordinateurs et s’est découvert une passion pour le développement de softwares. Il a fondé et développé RavenCo, un navigateur web nouvelle génération. Il a également construit MySeen, réseau social et outil de découverte de films sur mobile, avant d’être recruté par Google pour travailler sur Chrome pour iOS. Thomas est titulaire d’une licence en développement Web et Mobile.
√ Andréas, développeur mobile : Andréas a commencé à coder sur un Apple II il y a des années de ça et n’a jamais arrêté depuis. Il a travaillé chez Amazon sur Kindle (Android, iOS, desktop) et Prime Air, à Orange Labs sur Windows Phone en partenariat avec Microsoft, et dans de plus petites entreprises sur une plateforme de sécurité et une machine virtuelle en Java pour système embarqués. On retrouve habituellement Andreas en train de danser à côté de son clavier.
√ Alex, développeur mobile : diplômé en ingénierie d’EPITA, Alex a aidé à monter plusieurs start-ups d’applications mobiles à Paris et New-York. Expert en développement iOS et Android, il est un véritable couteau suisse du développement, toujours prêt à relever les plus gros challenges, et jongler avec des applications satellites comme BookShots, Gif Quotes ou Chat Stories.
√ Mathieu, développeur frontend : diplômé en tant que major de promo à EPITA, Mathieu est aussi passé par Griffith College Dublin. Passionné de code, Mathieu a codé son premier site internet à l’âge de 13 ans. Il a travaillé à Wakanda, une plateforme fullstack Javascript qui développe des applications web et mobiles en se basant sur des framework JS, du développement natif et de la R&D.
√ Luis, développeur frontend : diplômé de l’UCF à Orlando, Luis est un amoureux des ours et des chiens, un danseur de Balboa et un coureur de fond. Il adore la politique internationale et étudier de nouvelles langues étrangères : espagnol, coréen, japonais, français et allemand. Luis a commencé en tant que dev back Java et front en JS. Il est passionné de puzzle mathématiques, edge computing et d'apprentissage par renforcement.
Glose est l’application de lecture 2.0 qui rend la lecture plus sociale, plus productive et plus fun.
Sur web et mobile, Glose permet de découvrir, lire, surligner et annoter les passages de milliers de livres numériques et d’échanger avec une communauté de lecteurs et d’écrivains. Glose est utilisée par des milliers de lecteurs dans le monde entier, et tout particulièrement dans le milieu scolaire par des élèves et des professeurs dans les collèges, lycées et universités.
Glose travaille main dans la main avec des professeurs et des experts de l’éducation, et mobilise des technologies de pointe (traitement du langage naturel, machine learning) pour construire une expérience de lecture plus intelligente, personnalisée et excitante, et ainsi aider à lire plus et mieux.
Glose a été sélectionnée dans la 1ère édition du programme Startup Garage Paris de Facebook.
La tech est au coeur de la valeur et du produit de Glose, l’équipe tech est donc la plus importante de l’entreprise.
Tes missions :
- Développement backend et frontend sur Glose
- Idem sur les autres produits satellites (ChatStories, BookShots, Barnes&Noble)
- Participer aux décisions/développement de l'infrastructure (sysops, db-admin)
Tes objectifs :
- Travailler sur la nouvelle version de la plateforme Glose
- Construire des produits basés sur une technologie de pointe et améliorer les performances produits et l’expérience utilisateur
- Rendre plus robuste, sécurisé et scalable ton travail
- Développer des outils internes pour améliorer notre travail et élargir nos connaissances
- Contribuer et participer à la vision produit et à la stratégie de l’équipe
La stack
- Back : Python (asyncio) / MongoDB / ElasticSearch / InfluxDB
- Front : React JS / Redux
- Mobile : Swift et Kotlin / Redux
- Infra : Docker / Kubernetes sur Google Cloud Platform
L’équipe
Qui sommes nous ?
- Tech : Thomas, Alex, Andreas (Mobiles) ; Mathieu, Luis (Frontends) ; Arthur (CTO), Christophe (Head of engineering)
- Hors tech : Nicolas (CEO), Véronique (COO), Anne (Product designer), Laurène (Content manager)
Nous sommes une équipe de 11 personnes, et nous prévoyons une année 2018 de forte croissance accompagné du recrutement de 7 personnes dont 4 pour l’équipe technique.
Pour l’instant nous sommes 6 devs :
√ Arthur, CTO : Arthur est ingénieur, mathématicien et data strategist. À 10 ans, il construisait son premier ordinateur. Il a travaillé chez Eventbrite (San Francisco), chez Orange Labs (Londres), sur des prototypes d’applications Web et du développement back-end. Arthur est titulaire d’un Master en mathématiques appliquées et en sciences de l’informatique de l’École Polytechnique.
√ Thomas, développeur mobile : Très tôt, il a adoré jouer avec ses ordinateurs et s’est découvert une passion pour le développement de softwares. Il a fondé et développé RavenCo, un navigateur web nouvelle génération. Il a également construit MySeen, réseau social et outil de découverte de films sur mobile, avant d’être recruté par Google pour travailler sur Chrome pour iOS. Thomas est titulaire d’une licence en développement Web et Mobile.
√ Andréas, développeur mobile : Andréas a commencé à coder sur un Apple II il y a des années de ça et n’a jamais arrêté depuis. Il a travaillé chez Amazon sur Kindle (Android, iOS, desktop) et Prime Air, à Orange Labs sur Windows Phone en partenariat avec Microsoft, et dans de plus petites entreprises sur une plateforme de sécurité et une machine virtuelle en Java pour système embarqués. On retrouve habituellement Andreas en train de danser à côté de son clavier.
√ Alex, développeur mobile : diplômé en ingénierie d’EPITA, Alex a aidé à monter plusieurs start-ups d’applications mobiles à Paris et New-York. Expert en développement iOS et Android, il est un véritable couteau suisse du développement, toujours prêt à relever les plus gros challenges, et jongler avec des applications satellites comme BookShots, Gif Quotes ou Chat Stories.
√ Mathieu, développeur frontend : diplômé en tant que major de promo à EPITA, Mathieu est aussi passé par Griffith College Dublin. Passionné de code, Mathieu a codé son premier site internet à l’âge de 13 ans. Il a travaillé à Wakanda, une plateforme fullstack Javascript qui développe des applications web et mobiles en se basant sur des framework JS, du développement natif et de la R&D.
√ Luis, développeur frontend : diplômé de l’UCF à Orlando, Luis est un amoureux des ours et des chiens, un danseur de Balboa et un coureur de fond. Il adore la politique internationale et étudier de nouvelles langues étrangères : espagnol, coréen, japonais, français et allemand. Luis a commencé en tant que dev back Java et front en JS. Il est passionné de puzzle mathématiques, edge computing et d'apprentissage par renforcement.
Profil recherché
Le processus de sélection
- Tu postules via un formulaire Typeform (< 10 min rassure-toi) : https://ignition-program.com/tech-formulaire-lk/?utm_source=job_boards_tech&utm_medium=Annonce&utm_campaign=GloseFullstack
- On t’appelle dans les 2 jours qui suivent
Les informations complémentaires
Rémunération : - 0-2 ans d'expérience : 35-40K €
- 2-5 ans d'expérience : 40-46K€
- 5-10 ans d'expérience : 46-60K€
Ces rémunérations sont données à titre indicatif et seront à discuter en fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Bureaux : en plein centre de Paris (53 rue du Rocher, 75008 Paris)
- Tu postules via un formulaire Typeform (< 10 min rassure-toi) : https://ignition-program.com/tech-formulaire-lk/?utm_source=job_boards_tech&utm_medium=Annonce&utm_campaign=GloseFullstack
- On t’appelle dans les 2 jours qui suivent
Les informations complémentaires
Rémunération : - 0-2 ans d'expérience : 35-40K €
- 2-5 ans d'expérience : 40-46K€
- 5-10 ans d'expérience : 46-60K€
Ces rémunérations sont données à titre indicatif et seront à discuter en fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Bureaux : en plein centre de Paris (53 rue du Rocher, 75008 Paris)
Description de la société
Ignition Program est le programme des hauts potentiels dans l'entrepreneuriat. Nous plaçons et accélérons les talents au sein des jeunes startups françaises les plus prometteuses. Notre promesse : découvrez, innovez, bâtissez aux côtés des meilleurs entrepreneurs. Nous sommes convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s'épanouissent et font de grandes choses.
Nous sélectionnons les meilleurs talents ayant un tempérament entrepreneurial, et les startups françaises les plus prometteuses de l'écosystème. Après avoir cherché les bons “duos” startups/candidats, nous proposons aux candidats entre 3 à 5 opportunités qui leur correspondent. Une fois en poste, nous les accompagnons avec des formations, des coachings, des évènements, pour accélérer leur carrière au sein de l’écosystème entrepreneurial.
Plus de 580 startups triées sur le volet font partie du programme, plus de 800 candidats postulent chaque mois et à ce jour, notre communauté compte plus de 300 talents. Les candidats peuvent profiter de cette communauté Ignition Program pour élargir leur réseau.
Site web : https://ignition-program.com/
Nous sélectionnons les meilleurs talents ayant un tempérament entrepreneurial, et les startups françaises les plus prometteuses de l'écosystème. Après avoir cherché les bons “duos” startups/candidats, nous proposons aux candidats entre 3 à 5 opportunités qui leur correspondent. Une fois en poste, nous les accompagnons avec des formations, des coachings, des évènements, pour accélérer leur carrière au sein de l’écosystème entrepreneurial.
Plus de 580 startups triées sur le volet font partie du programme, plus de 800 candidats postulent chaque mois et à ce jour, notre communauté compte plus de 300 talents. Les candidats peuvent profiter de cette communauté Ignition Program pour élargir leur réseau.
Site web : https://ignition-program.com/