Lead développeur Full -Stack
Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100) - Référence : Lead développeur Full-Stack
Mis en ligne le 30 avril 2018 par Lyudmyla (+ d'offres)
DVA EXECUTIVE SEARCH
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Salaire :de 50 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :CSS, Développement Web, Dreamweaver, Drupal, Gestion de projet, HTML5, Illustrator, Javascript, MySQL, Photoshop, PHP, Wordpress
Poste à pourvoir
Missions et principales activités :
Réaliser et contrôler la production digitale (bannières, email, site web, landing pages, bandeau)
Assurer la mise en ligne des créations et du contenu via le CMS
Participer à l’élaboration graphique et ergonomique des sites web (50 mini sites par an / 300 emailings hors campagnes / bannières)
Développer, intégrer ou paramétrer les nouvelles fonctionnalités en coordination avec l’équipe marketing et le responsable Ergonomie et design
Organiser et réaliser lui-même des développements (40% de son temps) et construire en collaboration avec le pôle design les wireframes
Garantir le bon fonctionnement des sites internet et de la publication (en day to day management)
Superviser l’activité des 3 webmasters
Réaliser une veille concurrentielle et technologique des évolutions
Assurer que les développements soient responsives design et cross-browser et respecter les normes SEO
Participer au développement des évolutions des sites clients existants et des corrections
Être force de proposition sur l’expérience client et la performance des sites (pertinence et rationalisation des choix techniques)
Contrôler le bon fonctionnement des flux WEB/CRM
Intervenir ponctuellement sur les projets transverses
Gestion de la BDD des sites et l’hébergement de ceux-ci
Réaliser et contrôler la production digitale (bannières, email, site web, landing pages, bandeau)
Assurer la mise en ligne des créations et du contenu via le CMS
Participer à l’élaboration graphique et ergonomique des sites web (50 mini sites par an / 300 emailings hors campagnes / bannières)
Développer, intégrer ou paramétrer les nouvelles fonctionnalités en coordination avec l’équipe marketing et le responsable Ergonomie et design
Organiser et réaliser lui-même des développements (40% de son temps) et construire en collaboration avec le pôle design les wireframes
Garantir le bon fonctionnement des sites internet et de la publication (en day to day management)
Superviser l’activité des 3 webmasters
Réaliser une veille concurrentielle et technologique des évolutions
Assurer que les développements soient responsives design et cross-browser et respecter les normes SEO
Participer au développement des évolutions des sites clients existants et des corrections
Être force de proposition sur l’expérience client et la performance des sites (pertinence et rationalisation des choix techniques)
Contrôler le bon fonctionnement des flux WEB/CRM
Intervenir ponctuellement sur les projets transverses
Gestion de la BDD des sites et l’hébergement de ceux-ci
Profil recherché
De formation Bac+ 3 / Bac+4 ou plus, reconnu comme un expert et un mentor de son métier.
Passionné par les techniques de l'internet, il est créatif, organisé, rigoureux et autonome ; un bon relationnel ainsi que des aptitudes à travailler en équipe sont indispensables.
Force de proposition et ayant une vision des enjeux internet business et commerciaux BtoC
Fédérateur & moteur auprès des équipes, impose le respect par l’exemple et par son expertise
Compétences managériales requises (2/3 ressources en direct) + capacité à rendre compte et à piloter son périmètre.
Une sensibilité prononcée aux enjeux Business et à une approche focus Client.
Il peut être originaire, notamment :
D’une agence de graphique Design / Agence Digital Media / Société de solutions Multimédias
D’une société de développement informatique, de la simulation 3D, de développement de sites e-commerce BtC.
Passionné par les techniques de l'internet, il est créatif, organisé, rigoureux et autonome ; un bon relationnel ainsi que des aptitudes à travailler en équipe sont indispensables.
Force de proposition et ayant une vision des enjeux internet business et commerciaux BtoC
Fédérateur & moteur auprès des équipes, impose le respect par l’exemple et par son expertise
Compétences managériales requises (2/3 ressources en direct) + capacité à rendre compte et à piloter son périmètre.
Une sensibilité prononcée aux enjeux Business et à une approche focus Client.
Il peut être originaire, notamment :
D’une agence de graphique Design / Agence Digital Media / Société de solutions Multimédias
D’une société de développement informatique, de la simulation 3D, de développement de sites e-commerce BtC.