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Consultant technico fonctionnel HR ACCESS H/F

Ile de France, Paris (75000) - Référence : 484
Mis en ligne le 15 avril 2018 par TRIGGER-IT (+ d'offres)
TRIGGER-IT
Type de contrat :CDIFreelance
Métier :Consultant fonctionnel
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :de 30 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :HRACCESS
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Poste à pourvoir

Entreprise:

Trigger-IT spécialisé en recrutement sur la région Est et sur tout le territoire français, recherche actuellement pour le compte de l'un de ses clients :

Un consultant technico fonctionnel HR ACCESS H/F

Le poste :

Dans le cadre d'un projet d'envergure de type migration de données, vous encadrez une équipe en charge de ce sujet.

Vous serez amené à rédiger des documents contractuels ainsi qu'à organiser le test de la migration des données.

Profil recherché

Votre profil :

Diplomé(e) d'informatique, vous avez des connaissances dans :
- Les traitements HR ACCESS,
- Le modèle de données HR ACCESS secteur public,
- Les tests de la migration de données.

Vous avez l'habitude de travailler sous environnement Unix / Oracle.
Vous parlez anglais couramment.
Date de démarrage à titre indicatif.
Ref. : 484

Description de la société

Plus qu’une mise en relation entre experts IT et clients, TRIGGER-IT est le véritable partenaire de votre développement.

Notre mission est de prendre en compte votre vision afin de vous accompagner dans votre création de valeur ou dans votre recherche d’emploi.

A cette fin, nous mettons en relations des experts dynamiques aux compétences en parfaite adéquation avec la stratégie de nos clients.

Notre fonctionnement est prévu pour s’adapter aux besoins de tous type de structures, de la PME aux grands-groupes, chacun de nos clients bénéficie d’un accompagnement personnalisé afin de générer rapidement des échanges créatifs et dynamiques.



Chez TRIGGER-IT, nous croyons aux compétences en valorisant les différences à travers nos challenges



Business Trigger:

Apporter à nos clients des réponses adaptées et être moteur face à leurs problématiques



Value Trigger :

Identifier les compétences les plus adaptées à un contexte donné



Openness Trigger :

L’ouverture comme valeur fondamentale afin de cultiver nos différences



Feelings Trigger :

Créateur d’émotions et de relations positives

Site web : http://trigger-it.com

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