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Développeur Informatique H/F

Bretagne, Rennes (35000)
Mis en ligne le 13 avril 2018 par Marie Calvert (+ d'offres)
Keolis
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Bretagne, Rennes (35000)
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Poste à pourvoir

Le Groupe Keolis, l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs.
Fort de ses 58 300 collaborateurs répartis dans 16 pays, Keolis développe des offres de mobilité sur-mesure, adaptées à chaque problématique locale : métro automatique, tramway, train, bus, cars, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service...
.Le Groupe propose des solutions et services de mobilité via sa filiale Kisio. Il est également n°2 du stationnement en France grâce à sa filiale EFFIA.
En 2016, Keolis a transporté 3 milliards de voyageurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros

Keolis Rennes, filiale du Groupe Keolis, présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde, exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et LE vélo STAR de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit 450 000 habitants).

Dans un contexte de développement important des systèmes d'information et d'une ambition dans sa transformation numérique, Keolis Rennes souhaite renforcer ses capacités à répondre rapidement aux attentes des métiers, de ses clients et crée pour cela un poste de Développeur Informatique H/F au sein de la DSI.

Missions
Sous la direction du responsable des systèmes applicatif, études et développement, vous concevez, développez et faites évoluer les applications informatiques internes destinées au système d'information de l'entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous participerez et/ou aurez en charge :
- L'analyse fonctionnelle et technique des besoins utilisateurs.
- La conception, le développement et la maintenance des interfaces et applications internes.
- La documentation fonctionnelle et technique.
- Les tests unitaires, techniques et fonctionnels.
- La mise en production.
- La gestion des bases de données.
- L'assistance et la formation des utilisateurs.

Les développements concernent généralement des solutions complètes sous formes de projets moyens, gérés en autonomie vous permettant d'avoir une vision globale d'un cycle de production. Les méthodes Agiles sont généralement privilégiées. Au sein d'une équipe, vous êtes régulièrement en relation directe avec les utilisateurs.

Profil recherché

De formation Bac +2/3, vous avancez une première expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d'une DSI et/ou ESN/SSII. Force de proposition, vous proposez toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, et de manière plus globale, le système d'information de l'entreprise.

Bon.ne communicant.e, vous avez de bonnes qualités relationnelles, une capacité d'écoute et de compréhension qui vous permettra de faciliter la relation avec les utilisateurs, nécessaire pour la réussite des projets.

Rigoureux.euse, méthodique et organisé.e, vous aimez le travail en équipe et savez être réactif.ve face aux problèmes d'ordre technique, en phase de maintenance par exemple.

Informations complémentaires :

Tout candidat.e postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
Tout candidat.e ayant passé.e les tests de raisonnements ou un entretien de recrutement avec un cabinet externe ou en entretien interne avec à l'issue un avis défavorable, ne peut déposer une nouvelle candidature avant un délai de 18 mois révolus sur un même poste.

Pré-requis :
Maîtrise des méthodes et outils de développement (UML, Merise, méthodes agiles, méthodologies objet...) Environnement de développement Android, J2EE,.Net
Compétences techniques : Java, J2EE, Spring, JavaScript, AngularJS, JQuery, CSS3, HTML5, Responsive WebDesign, SDK Android, SQL*Server, PostGreSQL, MySQL
Les plus : Bonnes connaissances de Linux, des conteneurs logiciels Docker.
Permis B impératif.

Procédure à suivre :
Jusqu'au 29/04/2018 (à réception) : CV et lettre de motivation + photo d'identité +extrait du casier judiciaire (volet N°3) inférieur à 3 mois à adresser en cliquant sur le bouton "postuler", ou en utilisant le lien suivant : http://rennes.keolis.gestmax.fr/search

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.Chaque étape valide l'entrée dans l'étape suivante :
- 1ère étape : Présélection sur dossier.
- 2e étape : Entretiens téléphoniques.
- 3e étape : Entretiens individuels avec le(s) responsable(s) hiérarchique(s) et la Directeur des Ressources Humaines.
Rémunération annuelle brute sur 13 mois :
Coefficient 270, soit environ 34749?/Brut/an
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI temps plein.
- Statut : Agent de Maîtrise.
- Localisation du poste : Rennes et son agglomération.
- Conditions de travail : 35h00 hebdomadaire.

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