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HR Partner - Chargé de recrutement H/F
Rhône Alpes, Lyon (69006) - Référence : RH LYO-23673764
Mis en ligne le 30 janvier 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
KLANIK PRV
Type de contrat :Stage
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69006)
Salaire :de 7 200 €/an à 10 800 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Société en plein essor, nous recherchons un véritable détecteur et coach de talents pour développer notre agence de Lyon!
Vous aurez pour mission principale, la gestion de l'intégralité du processus de recrutement de profils ingénieurs :
* Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles (Business Managers)
* Identification des talents sur les joboards et réseaux sociaux : Sourcing et approche directe des candidats
* Pré-qualification téléphoniques et conduite d'entretiens
* Suivi des candidats tout au long du processus
* Déploiement de pratiques de recrutement innovantes et pertinentes à travers une veille technologique régulière, le développement des relations écoles et de la marque employeur
Par la suite, si vous intégrez la société en CDI, vous serez en charge d'accompagner vos consultants recrutés dans leur évolution chez nous, à travers :
* La réalisation de bilans d'intégration et bilans RH réguliers
* L'acccompagnement des collaborateurs dans leur implication dans nos programmes de rôles internes (Akt In KLANIK), de formation (Knowledge Center), et d'incubation de start-up (KORNER).
Vous aurez pour mission principale, la gestion de l'intégralité du processus de recrutement de profils ingénieurs :
* Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles (Business Managers)
* Identification des talents sur les joboards et réseaux sociaux : Sourcing et approche directe des candidats
* Pré-qualification téléphoniques et conduite d'entretiens
* Suivi des candidats tout au long du processus
* Déploiement de pratiques de recrutement innovantes et pertinentes à travers une veille technologique régulière, le développement des relations écoles et de la marque employeur
Par la suite, si vous intégrez la société en CDI, vous serez en charge d'accompagner vos consultants recrutés dans leur évolution chez nous, à travers :
* La réalisation de bilans d'intégration et bilans RH réguliers
* L'acccompagnement des collaborateurs dans leur implication dans nos programmes de rôles internes (Akt In KLANIK), de formation (Knowledge Center), et d'incubation de start-up (KORNER).
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : < 6 mois
Vous l'avez compris, l'enjeu est de taille c'est pourquoi nous serons sensibles à la fois à :
Votre état d'esprit : Vous avez envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe investie. Vous souhaitez plus particulièrement découvrir ou parfaire vos compétences en recrutement et peut-être même business!
* Vos compétences : Doté d'une certaine aisance relationnelle, vous êtes à l'écoute et aimez convaincre votre interlocuteur!
Plutôt pragmatique et combatif, vous êtes dans l'action pour relever sans cesse de nouveaux challenges.
* Votre personnalité : Proactif et curieux et vous recherchez un environnement de travail dynamique dans lequel vous pourrez mettre votre ENERGIE et vos idées au service de la croissance!
Expérience souhaitée : < 6 mois
Vous l'avez compris, l'enjeu est de taille c'est pourquoi nous serons sensibles à la fois à :
Votre état d'esprit : Vous avez envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe investie. Vous souhaitez plus particulièrement découvrir ou parfaire vos compétences en recrutement et peut-être même business!
* Vos compétences : Doté d'une certaine aisance relationnelle, vous êtes à l'écoute et aimez convaincre votre interlocuteur!
Plutôt pragmatique et combatif, vous êtes dans l'action pour relever sans cesse de nouveaux challenges.
* Votre personnalité : Proactif et curieux et vous recherchez un environnement de travail dynamique dans lequel vous pourrez mettre votre ENERGIE et vos idées au service de la croissance!
Description de la société
Créée en 2011, KLANIK est une société de conseil en IT et Ingénierie comptant plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique.
Notre stratégie RH innovante centrée sur le bien-être et le sentiment d'appartenance de nos collaborateurs fait de nous une Great Place to Work depuis 3 ans et nous permet d'enregistrer une croissance exponentielle depuis notre création.
Notre stratégie RH innovante centrée sur le bien-être et le sentiment d'appartenance de nos collaborateurs fait de nous une Great Place to Work depuis 3 ans et nous permet d'enregistrer une croissance exponentielle depuis notre création.