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Coach agile F/H

Ile de France, Paris (75009) - Référence : Coach agile Paris
Originellement mis en ligne le 15 novembre 2017 - Remontée le 22 février 2018 par zenika-recrutement (+ d'offres)
Zenika
Type de contrat :CDI
Métier :Administrateur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Paris (75009)
Salaire :de 30 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

En tant que Coach Agile vous conseillez nos clients sur leur organisation et mettez en place une dynamique Agile.
Vous formez les Product Owner et Scrum Master et les accompagnez lors du lancement du projet. Vous assurez ensuite un suivi et un support, intervenant en tant que coach au sein de l’équipe si nécessaire.

Profil recherché

Vous êtes expert de l’esprit et de la terminologie des méthodes Agile, votre conviction est communicative et vous faites partager vos compétences pour enrichir les projets sur lesquels vous intervenez.
Vous avez un très bon relationnel, êtes curieux, ouvert d’esprit. Vous faites preuve d’une bonne communication, et êtes force de conviction, de proposition. Vous avez un goût pour l’innovation.
Vos compétences :
• Double expérience technique/pilotage de projet
• Maîtrise des enjeux, concepts et outils liés à l’Agilité
• Maîtrise des méthodes Scrum, XP, Lean, Kanban
• Maîtrise d’un outil de gestion de projet Agile (Rally, VersionOne, Jira Agile…)
• Connaissance de techniques d’animations d’atelier innovantes : Innovation Games ©, Lego Serious Play ©, ou autres.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs et métiers différents.

Description de la société

Créé en 2006, Zenika est un cabinet d’innovation technologique, managériale et organisationnelle, composé de 320 zénikéens. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique, en France et à l’international.
Zenika est avant tout une entreprise qui a la capacité de se transformer et de se positionner sur de nouveaux créneaux technologiques. Ecoute, management responsabilisant, forte culture d’entreprise, sont autant de pratiques qui font de nous une « Best Workplace » pour la 4ème année consécutive.

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