Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
FL - PMO / Product Owner N3 // AO412 F/H
Ile de France, Paris (75013) - Référence : FL - AO412 - dev
Originellement mis en ligne le 28 février 2020 - Remontée le 6 mars 2020 par My Services (+ d'offres)
My Support Services
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant informatique
Niveau d'étude requis :BAC
Expérience :6 ans minimum
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Paris (75013)
Salaire :de 59 000 €/an à 63 700 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Besoin :
Besoin des compétences PMO devant intervenir auprès de l'équipe de pilotage du programme digital Workplace.
Contexte :
Au sein de la Direction Expérience Collaborateurs et du programme Digital Workplace, le PMO Digital Workplace intervient auprès de l'équipe de pilotage du programme.
Intervenant en transverse au sein du programme, il participe à la coordination des différents chantiers, la planification des travaux et la remontée ou redescente d'informations
Objectifs : Détail des activités :
- Planification et préparation des comités de pilotage et de suivi du programme
- Participation aux comités, prise de note et suivi des actions
- Suivi de la facturation et du budget du programme, en lien avec les équipes Budget de la Direction du Digital et de la Data
- Traitement des demandes de bon de commandes
- Recueil des informations, KPI et actualités du programme pour partage au sein des instances
- Planification des événements et pilotage de projets événementiels liés au programme
L'avancement des streams et les réalisations sont partagées et validées en amont des comités avec les responsables du programme Digital Workplace.
Besoin des compétences PMO devant intervenir auprès de l'équipe de pilotage du programme digital Workplace.
Contexte :
Au sein de la Direction Expérience Collaborateurs et du programme Digital Workplace, le PMO Digital Workplace intervient auprès de l'équipe de pilotage du programme.
Intervenant en transverse au sein du programme, il participe à la coordination des différents chantiers, la planification des travaux et la remontée ou redescente d'informations
Objectifs : Détail des activités :
- Planification et préparation des comités de pilotage et de suivi du programme
- Participation aux comités, prise de note et suivi des actions
- Suivi de la facturation et du budget du programme, en lien avec les équipes Budget de la Direction du Digital et de la Data
- Traitement des demandes de bon de commandes
- Recueil des informations, KPI et actualités du programme pour partage au sein des instances
- Planification des événements et pilotage de projets événementiels liés au programme
L'avancement des streams et les réalisations sont partagées et validées en amont des comités avec les responsables du programme Digital Workplace.
Profil recherché
Besoin :
Besoin des compétences PMO devant intervenir auprès de l'équipe de pilotage du programme digital Workplace.
Contexte :
Au sein de la Direction Expérience Collaborateurs et du programme Digital Workplace, le PMO Digital Workplace intervient auprès de l'équipe de pilotage du programme.
Intervenant en transverse au sein du programme, il participe à la coordination des différents chantiers, la planification des travaux et la remontée ou redescente d'informations
Objectifs : Détail des activités :
- Planification et préparation des comités de pilotage et de suivi du programme
- Participation aux comités, prise de note et suivi des actions
- Suivi de la facturation et du budget du programme, en lien avec les équipes Budget de la Direction du Digital et de la Data
- Traitement des demandes de bon de commandes
- Recueil des informations, KPI et actualités du programme pour partage au sein des instances
- Planification des événements et pilotage de projets événementiels liés au programme
L'avancement des streams et les réalisations sont partagées et validées en amont des comités avec les responsables du programme Digital Workplace.
Besoin des compétences PMO devant intervenir auprès de l'équipe de pilotage du programme digital Workplace.
Contexte :
Au sein de la Direction Expérience Collaborateurs et du programme Digital Workplace, le PMO Digital Workplace intervient auprès de l'équipe de pilotage du programme.
Intervenant en transverse au sein du programme, il participe à la coordination des différents chantiers, la planification des travaux et la remontée ou redescente d'informations
Objectifs : Détail des activités :
- Planification et préparation des comités de pilotage et de suivi du programme
- Participation aux comités, prise de note et suivi des actions
- Suivi de la facturation et du budget du programme, en lien avec les équipes Budget de la Direction du Digital et de la Data
- Traitement des demandes de bon de commandes
- Recueil des informations, KPI et actualités du programme pour partage au sein des instances
- Planification des événements et pilotage de projets événementiels liés au programme
L'avancement des streams et les réalisations sont partagées et validées en amont des comités avec les responsables du programme Digital Workplace.
Description de la société
Fondée en 2011 par Michaël Jean-Voldemar, My Support Services est une entreprise de services du numérique (ESN) qui tend à se différencier de ses concurrents en recentrant le curseur sur le consultant. Nous offrons des prestations variées à taille humaine de façon réactive, dans lesquelles nous nous efforçons d’associer la satisfaction client et le suivi des collaborateurs en tant que facteurs clés du succès.
Chez My Support Services, chaque être humain est une étoile qui mérite de briller. Un consultant heureux travaille mieux ! Sachons récompenser le travail bien fait, restons à l’écoute des uns et des autres, faisons preuve de compréhension et d’empathie raisonnée, le travailleur n’est pas une machine.
Chez My Support Services, chaque être humain est une étoile qui mérite de briller. Un consultant heureux travaille mieux ! Sachons récompenser le travail bien fait, restons à l’écoute des uns et des autres, faisons preuve de compréhension et d’empathie raisonnée, le travailleur n’est pas une machine.