Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de projet Google (H/F)
Pays de la Loire, Ancenis (44150) - Référence : 37668-32282699
Mis en ligne le 17 janvier 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
MANITOU
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable en conduite du changement
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Ancenis (44150)
Salaire :de 38 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Rattaché au responsable du Pôle technique, le Chef de Projet Google a en charge l'acculturation de l'ensemble des utilisateurs du Groupe Manitou aux outils collaboratifs de la suite Google Business, notamment GDrive et Gsite, dont il promeut l'usage, et anime la gestion du changement pour les utilisateurs des solutions locales (type pack Office).
Assurant une veille technologique permanente, il organise la promotion des solutions et des évolutions de la suite Google et est le premier acteur de la gestion du changement (communication, accompagnement et support technique) accompagnant les utilisateurs du Groupe vers la suite business.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Expertise technique et veille technologique
Assurer la veille technologique auprès de l'éditeur (suivi des roadmaps, nouvelles fonctionnalités)
Consolider l'ensemble des usages des solutions locales incompatibles avec la suite Google
Point de contact pour toutes les demandes d'évolutions (relais vers le partenaire Google), il analyse et consolide les cas d'usages de solutions locales pas ou difficilement couverts par la suite Google
Communication et Gestion du changement
Assurer une communication régulière auprès de l'ensemble des utilisateurs du groupe sur les nouveaux usages et fonctionnalités de la suite Google
Animer une communauté Google interne
Organiser des événements destinés à promouvoir les solutions groupes
Créer et partager des packages de communication
Organiser des sessions de formations à la suite Google
Définit et publie des indicateurs d'acculturation et d'utilisation des utilisateurs du Groupe à la suite Google
Support au Centre de Services
Forme les équipes de support Niveau 1
Identifier, produire et publier les KPI permettant un suivi régulier du support délivré.
PROFIL SOUHAITE :
* De formation supérieure en Informatique (Bac+5), vous avez un goût affirmé pour les outils de la suite Google.
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la communication et de l'accompagnement au changement dans un contexte international.
Connaissances en langages de programmation de macro Excel (VB)
Autodidact et excellent communicant, vous êtes également reconnu pour votre sens aigu de la relation client.
Votre maitrise de l'anglais (niveau B1) est un atout pour ce poste.
PRISE DE FONCTION :
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site d'Ancenis (situé sur l'Axe Angers/Nantes)
Assurant une veille technologique permanente, il organise la promotion des solutions et des évolutions de la suite Google et est le premier acteur de la gestion du changement (communication, accompagnement et support technique) accompagnant les utilisateurs du Groupe vers la suite business.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Expertise technique et veille technologique
Assurer la veille technologique auprès de l'éditeur (suivi des roadmaps, nouvelles fonctionnalités)
Consolider l'ensemble des usages des solutions locales incompatibles avec la suite Google
Point de contact pour toutes les demandes d'évolutions (relais vers le partenaire Google), il analyse et consolide les cas d'usages de solutions locales pas ou difficilement couverts par la suite Google
Communication et Gestion du changement
Assurer une communication régulière auprès de l'ensemble des utilisateurs du groupe sur les nouveaux usages et fonctionnalités de la suite Google
Animer une communauté Google interne
Organiser des événements destinés à promouvoir les solutions groupes
Créer et partager des packages de communication
Organiser des sessions de formations à la suite Google
Définit et publie des indicateurs d'acculturation et d'utilisation des utilisateurs du Groupe à la suite Google
Support au Centre de Services
Forme les équipes de support Niveau 1
Identifier, produire et publier les KPI permettant un suivi régulier du support délivré.
PROFIL SOUHAITE :
* De formation supérieure en Informatique (Bac+5), vous avez un goût affirmé pour les outils de la suite Google.
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la communication et de l'accompagnement au changement dans un contexte international.
Connaissances en langages de programmation de macro Excel (VB)
Autodidact et excellent communicant, vous êtes également reconnu pour votre sens aigu de la relation client.
Votre maitrise de l'anglais (niveau B1) est un atout pour ce poste.
PRISE DE FONCTION :
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site d'Ancenis (situé sur l'Axe Angers/Nantes)
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
* De formation supérieure en Informatique (Bac+5), vous avez un goût affirmé pour les outils de la suite Google.
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la communication et de l'accompagnement au changement dans un contexte international.
Connaissances en langages de programmation de macro Excel (VB)
Autodidact et excellent communicant, vous êtes également reconnu pour votre sens aigu de la relation client.
Votre maitrise de l'anglais (niveau B1) est un atout pour ce poste.
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans
* De formation supérieure en Informatique (Bac+5), vous avez un goût affirmé pour les outils de la suite Google.
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la communication et de l'accompagnement au changement dans un contexte international.
Connaissances en langages de programmation de macro Excel (VB)
Autodidact et excellent communicant, vous êtes également reconnu pour votre sens aigu de la relation client.
Votre maitrise de l'anglais (niveau B1) est un atout pour ce poste.
Description de la société
Manitou Group, leader mondial de la manutention tout terrain, conçoit, produit, distribue et assure le service de matériels à destination de la construction, de l'agriculture et des industries.
Les gammes de produits du groupe comprennent : des télescopiques tout-terrain fixes, rotatifs et de fort tonnage, des chariots élévateurs tout-terrain, semi-industriels et industriels, des chargeuses compactes (skid-steers) sur roues et sur chenilles, des chargeuses articulées, des tractopelles, des nacelles élévatrices de personnes, des chariots embarqués, des équipements de magasinage et des accessoires.
Grâce à ses marques emblématiques, Manitou, Gehl, et Mustang by Manitou, et son réseau de 1500 concessionnaires dans le monde, le groupe propose les meilleures solutions en créant la plus grande valeur pour ses clients.
Avec un siège social en France, le groupe enregistre un chiffre d'affaires en 2018 de 1,9 milliard d'euros dans 140 pays, et emploie 4 400 collaborateurs résolument orientés vers la satisfaction clients.
Le groupe Manitou est une entreprise handi-accueillante.
Les gammes de produits du groupe comprennent : des télescopiques tout-terrain fixes, rotatifs et de fort tonnage, des chariots élévateurs tout-terrain, semi-industriels et industriels, des chargeuses compactes (skid-steers) sur roues et sur chenilles, des chargeuses articulées, des tractopelles, des nacelles élévatrices de personnes, des chariots embarqués, des équipements de magasinage et des accessoires.
Grâce à ses marques emblématiques, Manitou, Gehl, et Mustang by Manitou, et son réseau de 1500 concessionnaires dans le monde, le groupe propose les meilleures solutions en créant la plus grande valeur pour ses clients.
Avec un siège social en France, le groupe enregistre un chiffre d'affaires en 2018 de 1,9 milliard d'euros dans 140 pays, et emploie 4 400 collaborateurs résolument orientés vers la satisfaction clients.
Le groupe Manitou est une entreprise handi-accueillante.