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Consultant Avant-vente Anglais courant F/H
Ile de France, La Garenne-Colombes (92250) - Référence : FR774677-30411610
Mis en ligne le 21 juin 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Morgan Philips Group
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur avant-vente
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Ile de France, La Garenne-Colombes (92250)
Salaire :de 50 000 €/an à 65 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre client est un éditeur de logiciels (mode SaaS). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) :
Consultant Avant-Vente Anglais courant F/H
Poste basé dans les Hauts-de-Seine, facilement accessible.
Vous rejoindrez une structure de taille familiale et interviendrez en avant-vente et en gestion de projet de mise en place des solutions destinées à optimiser le travail des DRH et des Directeurs Financier des structures « corporate ».
* Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Participer aux appels d'offres.
* Préparer et mener des présentations d'avant-vente.
* Coordonner les réponses aux demandes des prospects et clients.
* Comprendre et aligner les besoins des prospects et clients avec les offres de l'éditeur.
* Communiquer avec différents publics, ajuster de façon appropriée le contenu des offres pour s'adapter aux connaissances et aux intérêts des différents interlocuteurs (DRH, DAF, DSI).
* Participer aux événements Marketing : webinaires, conférences, etc.
* Effectuer des analyses de rentabilité (Business Case).
* Suivre les évolutions et nouveautés produits pour les démos.
* Déplacements à prévoir afin de rencontrer des clients potentiels.
Consultant Avant-Vente Anglais courant F/H
Poste basé dans les Hauts-de-Seine, facilement accessible.
Vous rejoindrez une structure de taille familiale et interviendrez en avant-vente et en gestion de projet de mise en place des solutions destinées à optimiser le travail des DRH et des Directeurs Financier des structures « corporate ».
* Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Participer aux appels d'offres.
* Préparer et mener des présentations d'avant-vente.
* Coordonner les réponses aux demandes des prospects et clients.
* Comprendre et aligner les besoins des prospects et clients avec les offres de l'éditeur.
* Communiquer avec différents publics, ajuster de façon appropriée le contenu des offres pour s'adapter aux connaissances et aux intérêts des différents interlocuteurs (DRH, DAF, DSI).
* Participer aux événements Marketing : webinaires, conférences, etc.
* Effectuer des analyses de rentabilité (Business Case).
* Suivre les évolutions et nouveautés produits pour les démos.
* Déplacements à prévoir afin de rencontrer des clients potentiels.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
De formation initiale de BAC + 4 minimum en Systèmes d'Information idéalement, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Consultant(e) ou Ingénieur Avant-vente chez un éditeur de logiciels ou en ESN. Votre niveau d'anglais doit être courant afin de pouvoir participer activement aux réunions et de rédiger des documents. Vous devez avoir une appétence pour les nouvelles technologies (Cloud, EMC, BPA, ?).
Une connaissance sur les produits suivants est appréciée : Workday, SuccessFactors, SAP, Oracle, Peoplesoft, HR Access, Talentsoft, Salesforce, etc.
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
De formation initiale de BAC + 4 minimum en Systèmes d'Information idéalement, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Consultant(e) ou Ingénieur Avant-vente chez un éditeur de logiciels ou en ESN. Votre niveau d'anglais doit être courant afin de pouvoir participer activement aux réunions et de rédiger des documents. Vous devez avoir une appétence pour les nouvelles technologies (Cloud, EMC, BPA, ?).
Une connaissance sur les produits suivants est appréciée : Workday, SuccessFactors, SAP, Oracle, Peoplesoft, HR Access, Talentsoft, Salesforce, etc.
Description de la société
Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.