Java / jee addict

TMC recherche un Java Addict pour rejoindre notre équipe.

 Vous travaillerez sur plusieurs projets ambitieux, où la technologie et l'innovation jouent un rôle crucial. Vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire en pleine croissance, où vous pourrez améliorer vos compétences techniques et développer vos compétences entrepreneuriales. 

 Vous serez en charge de :

* Analyse du besoin du client

* Réalisation des études d'impact et différents chiffrages associés,

* La recherche de solutions techniques adaptées,

* Conception d'architecture applicative, intégration de produits et de solutions logicielles

* Mise en œuvre directe ou pilotage de la mise en œuvre, suivi des développements

* Support et le coaching de collaborateurs plus juniors (en fonction de votre niveau d’expérience)

* Support et accompagnement technique aux projets

* Capacité à animer des formations techniques (en fonction de votre niveau d’expérience)

* Acteur et moteur sur la veille technologique

* Porteur de l'amélioration continue d'un point de vue technique





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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/3jfujp2?utm_source=Developpez.com

Compétences minimum requises pour ce rôle:

Titulaire d'un Bac+5 informatique universitaire ou école d'ingénieur. Vous justifiez d’un niveau d’expérience dans le domaine supérieur à 2 ans. Vous êtes de nature curieuse et motivé pour apprendre de nouveaux aspects techniques et travailler sur des projets complexes et innovants.

Sera valorisé :

* Votre expertise en développement JAVA JEE 

* Votre maitrise des frameworks : Spring, Hibernate... 

* Votre maitrise des standards du web : HTML5, XHTML, CSS3 ...

* Vos connaissances JavaScript, Angular et Tomcat

* Idéalement vous avez déjà joué avec SCALA, KAFKA, CASSANDRA, ElasticSearch...

* La mise en application et le respect de la méthodologie projet en cycle en V ou agile 

* Votre capacité à travailler en équipe

* Votre niveau d’anglais





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TMC est une société d’expertise technologique dont le business model innovant de l’employeneurship est en rupture totale avec les codes et les pratiques classiques du conseil en ingénierie.

La philosophie de l’employeneurship est double :

* Apporter aux meilleurs ingénieurs des compétences entrepreneuriales (leadership, communication, commerce...)

* Revaloriser économiquement et socialement le métier d’ingénieur afin de mieux positionner nos employeneurs sur les aspects de rémunération et de niveau d’intervention.

Notre modèle a pour ambition de définir un nouveau type de relation de travail correspondant mieux aux attentes des ingénieurs de notre époque, construite sur 3 principes :

* Ownership

* Responsabilité

* Autonomie

CE QUE TMC VOUS OFFRE :

*  Un véritable outil de travail unique et novateur : L’employeneurship Model

Responsabilisation des employés quant à leur développement personnel et professionnel : budget de formation garanti et coaching individualise pour tous
Transparence totale et revalorisation des salaires de nos consultants : c’est ce qu’on appelle le profit sharing
Une philosophie centrée sur les besoins réels de nos consultants : un turnover

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