Débat : Travailler en petite ou grosse SSII ? Avantages et inconvénients ?

Le , par ilcyr, Membre à l'essai
Bonjour je crée cette discussion afin de poser quelques questions.
Si elles ont été abordées dans d'autres discussions, veuillez m'en excuser et me fournir les liens.
Sinon :
J'ai été contacté par de nombreuses SSII de toutes tailles. Sachant que suivant leur taille elles ont toutes des propositions différentes, ce n'est pas facile de choisir.
Pourriez-vous me dire quel est selon vous l'intérêt de travailler dans une grosse SSII, une moyenne et une petite ?
Sachant que, selon moi, travailler dans une grosse SSII permet d'avoir plus de chances de garder un emploi si le marché venait à rechuter (dans combien de temps...), d'avoir des formations nombreuses et un grand encadrement et qu'à l'inverse, chez les petites, cela pourrait être + dur de se maintenir, qu'il y a de fortes chances (dans mon cas du moins) de se retrouver tout seul de la SSII en régie mais que si ça marche, les possibilités d'évolution s'avèrent accentuées au sein de cette SSII.

Pourriez-vous me dire également s'il y a une grande différence entre un salaire à 28k€ brut (+ frais de missions qui font grimper le salaire à 30k€, mais si j'ai bien compris ça ne marche que si on est en régie), ou un salaire brut fixe de 30k€.

Merci pour vos réponses.


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Avatar de Yzh890 Yzh890 - Nouveau Candidat au Club https://www.developpez.com
le 24/12/2014 à 11:55
Bonjour,
Personnellement, je viens d'une (très) grosse SSII (Cap!). Alors oui, faut pas s'attendre à être choyé et à voir son commercial tous les mois. C'est sûr.
Puis les changements de mission...faut être patient.
Du coup, j'ai regardé sur les petites. Y'a à boire et à manger.
Entre celles qui t'appellent le dimanche soir pour aller voir leur client le lundi (si si), celles qui sont en fait black listés un peu partout parce que trop petits, franchement, rien qui rassure. Tu peux avoir un plus gros salaire pendant quelques mois ou quelques années (à l'embauche en fait, après ça bouge plus parait-il), mais faut pas avoir de charges de famille parce que là tu trembles.
J'ai essayé des moyennes (200 à 500p). ça semble être un bon compromis. J'ai intégré une boite de 220p (TeamTrade), suis content. Mais vient de se faire racheter par un gros ;-((
J'ai été contacté par un de leur concurrent direct, mais en fait c'est un ancien commercial qui se fait passer pour un de leur salarié et a créé un petite boîte dans son salon (Taleo je crois). Il a pas 30 ans, mais il a tout vu! Trop drôle.
Bon courage à vous!
Y.
Avatar de Lesglacièresvides Lesglacièresvides - Nouveau Candidat au Club https://www.developpez.com
le 15/05/2015 à 11:29
Bonjour à tous,

Je me permets de relancer cette conversation car je réalise un questionnaire dans le cadre de ma formation sur les critères de sélection d'un candidat pour choisir son ESN/SSII.
Cette discussion m'interresse donc fortement.
ça serait très sympa que vous preniez un peu de temps pour répondre à mon rapide questionnaire.
Merci à tous par avance

Voici le lien
http://educ.sphinxonline.net/v4/s/idkbbp
Avatar de Carojournaliste Carojournaliste - Candidat au Club https://www.developpez.com
le 09/04/2016 à 12:05
Bonjour,
Votre témoignage m'intéresse.
Journaliste, je prépare un reportage sur l'emploi des jeunes pour une grande chaîne nationale. Je cherche à entrer en contact avec des jeunes en SSII qui enchaînent les missions et parfois les régions. Je m'intéresse aussi à la différence entre CDD de client final et CDI en SSII. Mes délais sont très courts, c'est URGENT, merci de me contacter à cette adresse carolinejournaliste@yahoo.fr !
Avatar de Carojournaliste Carojournaliste - Candidat au Club https://www.developpez.com
le 09/04/2016 à 12:05
Bonjour,
Votre témoignage m'intéresse.
Journaliste, je prépare un reportage sur l'emploi des jeunes pour une grande chaîne nationale. Je cherche à entrer en contact avec des jeunes en SSII qui enchaînent les missions et parfois les régions. Je m'intéresse aussi à la différence entre CDD de client final et CDI en SSII. Mes délais sont très courts, c'est URGENT, merci de me contacter à cette adresse carolinejournaliste@yahoo.fr !
Citation Envoyé par Lesglacièresvides Voir le message
Bonjour à tous,

Je me permets de relancer cette conversation car je réalise un questionnaire dans le cadre de ma formation sur les critères de sélection d'un candidat pour choisir son ESN/SSII.
Cette discussion m'interresse donc fortement.
ça serait très sympa que vous preniez un peu de temps pour répondre à mon rapide questionnaire.
Merci à tous par avance

Voici le lien
http://educ.sphinxonline.net/v4/s/idkbbp
Avatar de Carojournaliste Carojournaliste - Candidat au Club https://www.developpez.com
le 09/04/2016 à 12:08
Bonjour,
Votre témoignage m'intéresse.
Journaliste, je prépare un reportage sur l'emploi des jeunes pour une grande chaîne nationale. Je cherche à entrer en contact avec des jeunes en SSII qui enchaînent les missions et parfois les régions. Je m'intéresse aussi à la différence entre CDD de client final et CDI en SSII. Mes délais sont très courts, c'est URGENT, merci de me contacter à cette adresse carolinejournaliste@yahoo.fr !
Avatar de docker31 docker31 - Membre à l'essai https://www.developpez.com
le 25/06/2017 à 2:39
Je déterre ce sujet.
A votre avis, vaut mieux intégrer une moyenne SSII du type (sqli, open, ausy) ou une grosse SSII (atos, capgemini, cgi) ?
Avatar de el_slapper el_slapper - Expert éminent sénior https://www.developpez.com
le 25/06/2017 à 14:40
ça dépend. Sopra profitait de sa puissance de feu pour me placer, souvent sans entretien. C'est plus facile. Chez Ausy, ils ne pouvaient pas...donc ils m'ont appris à passer des entretiens. Je n'aurai jamais eu ma place en fixe sans cet entrainement.
Avatar de Glutinus Glutinus - Expert éminent sénior https://www.developpez.com
le 26/06/2017 à 10:29
Le seul avantage de la grosse SSII, c'est le portefeuille client et le fait de pouvoir t'intégrer dans une équipe quand t'es un peu junior. J'ai déjà fait des clients plus que modestes alors que j'étais en grosse SSII, et ça valait pas le coup.

Intégrer une SSII moyenne n'est pas un bon plan, je l'ai déjà fait à deux reprises et je n'ai tiré que les inconvénients des petites et grandes structures. Mais ça reste dans sa globalité : on peut très bien s'épanouir dans une petite, moyenne, grande SSII comme se faire chier... ça dépend toujours de la mission et de la relation avec le commercial.
Avatar de Derek Corgan Derek Corgan - Membre éclairé https://www.developpez.com
le 26/06/2017 à 23:40
Intégrer une SSII plus petite n'a d’intérêt que si cette dernière possède une expertise reconnue (souvent un marché de niche) où elle se démarque des autres SSII.
Pour les SSII généraliste de type Open c'est sans intérêt sauf si le salaire est significativement supérieur.
Avatar de Mat_MAT_BI Mat_MAT_BI - Membre actif https://www.developpez.com
le 28/06/2017 à 16:26
Le mieux c'est de signer en interne chez EDF ou Sanofi mais j'ai jamais réussi
Avatar de Derek Corgan Derek Corgan - Membre éclairé https://www.developpez.com
le 30/06/2017 à 8:03
Entièrement d'accord.

Ce n'est pas pour rien que les meilleurs élèves d'écoles d'ingé préfèrent un CDD dans ce genre d'entreprise à un CDI en grosse SSII.
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