Après mes premiers entretiens, je me suis rendu compte qu'à Toulouse, il y avait vraiment beaucoup de taf pour qui veut faire du dev. en c++/java avec 3 ans d'expérience à toulouse. Ca a radicalement changé ma façon de passer les entretiens et mon attitude. J'y suis allé beaucoup plus à l'aise/confiant et surtout beaucoup plus naturel. De part ce changement d'attitude mes entretiens se sont tous très biens passés (les premiers hasardeux mais pas catastrophiques).
Donc premier point :
y aller à l'aise et être naturel. Ils ont AUTANT besoin de vous, que vous n'avez besoin d'eux. Quand je dis "naturel", faut comprendre ce que je veux dire aussi, il faut se montrer tel qu'on est mais vous n'allez pas à la plage non plus
Deuxième point :
ne pas se mettre la pression pour le côté technique.
Techniquement, je pense qu'on se vaut tous dans la profession. Quelqu'un de curieux et qui a envie de progresser arrivera à être bon ou expert si il le veut réellement. On peut se croire bon et l'être ... mais faut garder la tête froide ... n'importe où il y a tout un tas de gens bien meilleurs que nous techniquement (et peut-être même en face de vous pendant l'entretien). Donc ce n'est pas ça qu'ils recherchent. De toutes façon les entretiens techniques seront là pour montrer ce que vous valez. il y a bien quelques postes d'expert qui exigent des compétences particulières mais dans le cas de mon profil (3 ans d'exp.) même si vous l'êtes vous n'arriverez pas à convaincre que vous etes un expert et dans le pire des cas vous paraitrez pour un prétentieux.
Si il vous ont contacté, c'est que de part votre CV vous remplissez déjà les critères techniques minimum.
A moins d'avoir menti ou de ne pas être à l'aise techniquement, il n'y a aucune raison de ne pas franchir l'entretien technique (ils ne recherchent pas le 0 faute)
Troisième point :
le relationnel
Si vous êtes bon mais un vrai connard prétentieux... ils vous montreront très gentillement la sortie ou alors se marreront bien à faire un compte rendu détaillé à leur collègue pendant la pause café. Je l'ai vu faire dans ma précédente boite.
ils recherchent quelqu'un qui fera avancer la société... et on aime tous travailler avec des personnes qui ne passe pas leur temps à foutre la merde dans les équipes (très haute opinion d'eux même, manière de parler un peu agressive, paranos, ....) donc voilà, montrez vous sérieux mais sympa.
Savoir répondre à toutes les questions de base "quel type de poste vous voulez", "vers quoi vous aspirez à devenir chez nous", "pourquoi partez vous de votre société actuelle", "prétention salariale", "activités extra-professionnelles","ce que vous avez aimé jusqu'à maintenant", "qu'est-ce que vous reprochez le plus à votre ancien employeur" etc etc ...
D'un entretien sur l'autre, notez les questions et celles sur lesquelles vous avez un peu buté et bien profitez en pour les préparer.
Ne pas se montrer agressif ou blasé vis-à-vis de son ancien employeur. Ce qui est d'autant plus difficile qu'on vous demandera très certainement pourquoi vous en partez ou alors des trucs que vous n'avez pas aimé chez votre employeur. Donc ne pas critiquer l'entreprise/le directeur directement... pour peu qu'on vous présente la société avant qu'on vous pose cette question profitez-en pour valoriser la "nouvelle" société
exemple : on vous dit qu'ils sont des supers leaders dans la formation et on vous demande une chose que vous reprochez à votre employeur actuel ..."Si j'avais une chose importante à reprocher à mon ancien employeur ? il n'y avait pas de formation et ça m'a manqué". bien sur
c'est un exemple, surtout que ma société ne fournit pas de formation ... ne dites pas ça si elle le fait
là vous vous ferez shooter
Si vous avez fait pendant un an de l'intégration-validation sur un secteur d'activité précis, n'hésitez pas à le
mettre en valeur la compétence métier acquise car ça fait bien de montrer qu'on n'a pas fait que coder
edit : IL n'y a pas de réel truc pour réussir un entretien. Il faut juste que la com' passe bien entre les 2 partis. Montrer de la correction et leur donner envie de travailler avec vous. Une pointe d'humour bien placé peut alléger un entretien .... mais ce n'est pas toujours possible et nécessaire.
(re)-edit : bien sur ce que j'ai mis ici, c'est avec MON profil, MES attentes, et dans Toulouse ... c'est peut-être très différent ailleurs.
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Envoyé par Nemerle
ça sentait le gars trop stréssé, pas sûr de lui, et j'en passe...
