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Le nombre total de licenciements dans l'industrie technologique en 2024 s'élève à ce jour à 130 482
Cisco intègre la liste en supprimant plus de 4 000 emplois pour la deuxième fois cette année

Le , par Stéphane le calme

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Le géant américain des technologies, Cisco, prévoit de licencier des milliers de travailleurs dans ce qui sera sa deuxième vague de licenciements cette année. Selon les rapports, la demande en baisse et la focalisation sur les domaines de croissance, notamment l’intelligence artificielle, signifient que 4 000 employés ou plus de l’entreprise pourraient bientôt perdre leur emploi.

Ce n'est qu'en février que Cisco a licencié 4 000 personnes, soit 5 % de ses effectifs, alors qu'elle était confrontée à une économie difficile et à une faible demande.

Selon Reuters, Cisco se prépare à annoncer une nouvelle série de suppressions d'emplois, peut-être en même temps que ses résultats du quatrième trimestre, mercredi. Le quotidien note que le nombre de personnes licenciées sera probablement égal ou supérieur aux 4 000 employés licenciés en février. L'entreprise comptait près de 85 000 employés à la fin de l'exercice 2023 ; ce chiffre ne tient pas compte des effets de la précédente série de licenciements.

Cisco a dépensé 28 milliards de dollars pour acquérir le spécialiste de la cybersécurité Splunk en mars, un achat qui, espère-t-elle, réduira sa dépendance à l'égard des ventes d'équipement ponctuelles en renforçant ses offres d'abonnement.


L’impact de l’IA sur l’emploi

L’intelligence artificielle continue de jouer un rôle majeur dans la suppression d’emplois dans le secteur technologique. Alors que les entreprises investissent dans l’automatisation et l’efficacité, certaines fonctions traditionnelles deviennent obsolètes.

Aussi, comme dans le cas de nombreux licenciements récents dans le monde de la technologie, l'IA a une fois de plus joué un rôle dans la perte d'emploi. En juin, Cisco a lancé un fonds d'un milliard de dollars pour investir dans des startups spécialisées dans l'IA et a réalisé 20 acquisitions et investissements dans ce domaine au cours des dernières années. La réduction des coûts contribue à compenser ces investissements importants, et les craintes que les retours sur investissement dans l'IA ne soient pas à la hauteur de l'argent injecté dans l'industrie n'arrangent pas les choses.

L'entreprise se concentre également sur un partenariat avec Nvidia dans le domaine de l'intelligence artificielle, dans le cadre duquel les solutions de réseau Ethernet spécialement conçues par Cisco et Team Green seront vendues par l'intermédiaire des canaux de distribution mondiaux de Cisco et Team Green.

« L'IA change fondamentalement notre façon de travailler et de vivre, et l'histoire a montré qu'un changement de cette ampleur va exiger des entreprises qu'elles repensent et réarchitecturent leurs infrastructures », a déclaré Chuck Robbins, président et PDG de Cisco. « Le renforcement de notre partenariat avec NVIDIA va permettre aux entreprises de disposer de la technologie et de l'expertise dont elles ont besoin pour construire, déployer, gérer et sécuriser les solutions d'IA à grande échelle ».

« Les entreprises du monde entier s'empressent de transformer leurs activités avec l'IA générative », a déclaré Jensen Huang, fondateur et PDG de NVIDIA. « En travaillant étroitement avec Cisco, nous facilitons plus que jamais l'obtention par les entreprises de l'infrastructure dont elles ont besoin pour bénéficier de l'IA, la force technologique la plus puissante de notre époque ».


Des licenciements qui se multiplient au sein des entreprises technologiques

Les licenciements de Cisco ne sont que les derniers en date de ce qui a été une année terrible (jusqu'à présent) pour l'industrie technologique. La semaine dernière, Dell a annoncé la suppression de milliers d'emplois dans le cadre d'une restructuration axée sur l'IA. Bien que Dell ait confirmé les licenciements, on ne sait pas exactement quelle sera l'ampleur de la réduction. Certaines estimations tournent autour de 10 % ou 12 500 employés

Intel, quant à elle, connaît sa pire période depuis des années et prévoit de supprimer 15 000 emplois.

En janvier, Duolingo inc., le fabricant de logiciels pour l'apprentissage des langues, s'est séparé d'environ 10 % de ses sous-traitants au profit de l'IA générative. Dans une lettre adressée aux actionnaires en novembre, le PDG Luis von Ahn a déclaré que "l'entreprise utilise l'IA générative pour produire de nouveaux contenus beaucoup plus rapidement", tels que les scripts d'émissions qui aident à enseigner les langues. Elle utilise aussi l'IA pour générer des voix dans l'application et a introduit un niveau supérieur, Duolingo Max, avec des commentaires générés par l'IA et des conversations dans d'autres langues. Un nouveau rapport indique que Duolingo a étendu l'utilisation de l'IA à d'autres sections de son application.

Cela a permis à Duolingo de se séparer de 10 % de ses sous-traitants. « Environ 10 % des contractants ont été débarqués. Nous n'avons tout simplement plus besoin d'autant de personnes pour effectuer le type de travail que certains de ces sous-traitants effectuaient. Une partie de ce phénomène pourrait être attribuée à l'IA », a déclaré un porte-parole de Duolingo.

À la même période, la plateforme sociale Discord a annoncé une réduction de 17 % de son personnel. Unity Software, le fabricant de la technologie utilisée dans les jeux mobiles populaires tels que Pokemon Go, a déclaré qu'il supprimait 25 % de ses effectifs. Certains critiques estiment que si les choses continuent ainsi, le nombre de licenciements dans le secteur de la technologie en 2024 risque de surpasser celui des deux dernières années.

Il faut dire que le site web de suivi Layoffs.fyi, 397 entreprises technologiques ont licencié 130 482 employés jusqu'à présent en 2024. Pendant toute l'année 2023, 1 193 entreprises du secteur ont licencié 264 220 travailleurs.

Au cours des dernières années, les grandes entreprises technologiques ont licencié des centaines de milliers d’employés, invoquant l’intelligence artificielle (IA) comme justification. Cette tendance soulève des questions sur l’impact de l’IA sur l’emploi et la manière dont les entreprises gèrent cette transition.

L’IA comme motif de licenciement :
  • Réaffectation des Ressources : les Big Tech licencient massivement pour réaffecter les ressources financières aux projets d’IA. Les postes vacants sont destinés à être occupés par des outils d’IA plus efficaces. Google, par exemple, a licencié des centaines d’employés et se concentre davantage sur l’IA, notamment Google Assistant. D’autres entreprises emboîtent le pas.
  • Talents en IA vs. Licenciements : l’IA réduit les perspectives d’emploi dans certains domaines technologiques, mais les talents en IA sont très demandés. Les entreprises investissent des milliards de dollars dans l’IA, ce qui peut entraîner des licenciements pour rationaliser les ressources.

Conclusion

L’IA transforme l’industrie technologique, mais elle a également des conséquences sur l’emploi. Trouver un équilibre entre innovation et préservation des emplois reste un défi majeur.

Source : Layoffs.fyi, Nvidia

Et vous ?

Quelles sont vos réflexions sur la tendance des licenciements dans l’industrie technologique ? Pensez-vous que ces licenciements sont inévitables compte tenu de l’évolution rapide de la technologie ? Comment les entreprises pourraient-elles mieux gérer ces transitions tout en préservant les emplois ?
Comment pensez-vous que les entreprises devraient gérer la transition vers l’intelligence artificielle ? Quelles stratégies pourraient-elles adopter pour minimiser l’impact sur les employés ? Existe-t-il des exemples de bonnes pratiques dans ce domaine ?

Voir aussi :

« L'IA nous a obligés à le faire » : c'est la nouvelle raison invoquée par les Big Tech pour justifier les licenciements, ces derniers sont utilisés pour réaffecter les ressources aux projets d'IA
Amazon, Netflix et Meta sont prêts à payer des salaires allant jusqu'à 900 000 dollars pour attirer les talents de l'IA générative et certains postes n'exigent aucun diplôme universitaire
Un haut responsable d'AWS affirme qu'Amazon tente discrètement d'encourager les employés à démissionner dans le but de réduire secrètement les effectifs

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Avatar de Jules34
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 01/10/2024 à 11:47
Luis von Ahn est convaincu que « l'IA surpassera les humains à l'avenir ».
J'espère aussi, qu'ils nous foutent la paix. On les colle dans une fusée et direction Mars. La bas ils pourront jouer à Matrix autant de temps qu'ils veulent pendant que nous on réparera la planète et nos sociétés.
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Avatar de chrtophe
Responsable Systèmes https://www.developpez.com
Le 03/10/2024 à 6:18
Les produits d'une entreprise seront beaucoup moins chers à réaliser justement grâce à l'IA, c'est la variable qui manque à ton équation
Les produits seront mois chers à réaliser, mais qui dit que les entreprises vont réduire les prix, leur but étant d'augmenter leur profit (avec ou sans IA d'ailleurs).
D'autre part, l'IA a un cout : chatGPT coute 700000 $ par jour en frais de fonctionnement, et plus l'usage va augmenter, plus son cout également, et ceci de façon exponentielle vu les ressources nécessaires.

mais cette perte de privilège pour certains sera l'essor d'un monde meilleur pour tout le monde.
Si ça pouvait être vrai, mais j'en doute.

Je pense qu'il va y avoir une bulle, comme la bulle Internet. Mais l'IA restera. Le revenu universel, je n'y crois pas à brève échéance surtout vu la finance des états et la mondialisation.
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Avatar de chrtophe
Responsable Systèmes https://www.developpez.com
Le 02/10/2024 à 19:25
Si l'IA remplace des emplois de façon massive, il va falloir m'expliquer comment les consommateurs vont acheter les produits faits via l'IA sans avoir de travail et donc de revenu.

Le revenu universel devra bien être payé par quelqu'un, et du coup par qui ? Les entreprises ? qui répercuteront cette charge sur leur prix et du coup les bénéficiaires de revenu universel n'auront pas les moyens.

Que l'IA devienne un outil, pourquoi pas, mais à quoi bon augmenter les performances si on surproduit dans un monde en récession.
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Avatar de Anselme45
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 14/08/2024 à 11:43
Tout est dit en une phrase; une phrase qui prouve surtout que les gens mélangent tout et n'importe quoi en voyant de l'IA partout!

L’intelligence artificielle continue de jouer un rôle majeur dans la suppression d’emplois dans le secteur technologique. Alors que les entreprises investissent dans l’automatisation et l’efficacité, certaines fonctions traditionnelles deviennent obsolètes.
1. Les entreprises n'ont pas attendu l'IA pour "investir dans l'automatisation et l'efficacité"!!!!

2. Les entreprises le font depuis l'apparition de l'informatique, il y a plus de 40 ans!!!!

3. L'informatique traditionnelle (et pas l'IA) permet d'automatiser des processus et de supprimer des emplois depuis ses débuts

Un seul exemple pour les "zozo" qui croient que le monde a attendu l'IA pour licencier des employés: Avant le tableur Excel et autre logiciels de comptabilité, comment se faisait la comptabilité des entreprises? Avec un bout de papier, un crayon et une calculatrice (et oui, il fut un temps où le smartphone et son app "calculette" n'existait pas!) et avant la calculatrice? Avec des réglettes de calcul ou des bouliers selon les pays.

Autant dire tout de suite que le service comptabilité des entreprises a passé de 20 personnes à une seule, 40 ans avant l'apparition dans les média de l'IA

4. Il faut arrêter de parler d'IA chaque fois qu'il s'agit simplement d'un logiciel informatique tout ce qu'il y a de plus conventionnel!!! Les vraies applications avec IA sont très rares encore aujourd'hui... Le reste... C'est que de la "poudre aux yeux" médiatique et publicitaire!!!
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Avatar de calvaire
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 16/08/2024 à 11:23
et ca va continuer.
dans ma boite, la plupart des départs en retraite ne sont pas remplacé, les budget sont gelé, donc pas de nouveau projet et les existant sont soit en mode maintenance soit on les supprime si pas rentable pour économiser.

A terme ça va surtout mettre fin à l'occident, une économie au ralentie c'est plus d'innovation, plus d'investissement, l'argent ne circule plus.

un exemple tout bête, la Russie et la chine forme désormais 2 fois plus d'ingénieur que les usa
https://www.linkedin.com/posts/micha...alSubdomain=fr
fatalement ce fera de plus en plus de tech et d'innovation chez eux. Je sais que quantité ne fait pas qualité mais je doute que les ingé russes ou chinois soit moins bon que les ingés américains.

A moins d'un gros boost de notre économie, l'avenir c'est la Russie, la Chine et l'Inde.
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Avatar de Anselme45
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 14/08/2024 à 12:39
Cette info démontre une nouvelle fois à quel point les médias peuvent donner une vision déformée de la réalité et à quel point le lecteur se doit d'être critique...

L'industrie technologique a donc licencié plus de 130 482 employés (et attention, il s'agit du "nombre total" )?

1. Chiffrer les licenciements de "l'industrie technologique" à 2 personnes près relève de la farce: Ce total ne correspond pas à "l'industrie technologique" mais simplement à un tout petit panel d'entreprises qui plus est le total est basé sur leur propres communiqués de presse... Je peux déjà vous annoncer qu'un niveau mondial, les licenciement de "l'industrie technologique" se comptent en millions!

2. Pourquoi est-ce que les médias parlent toujours des licenciements mais jamais des embauches? Et oui, parce qu'avant d'être licenciés, ces employés ont été engagés! Même syndrome pour la valorisation du bitcoin: Les médias en font toujours des "caisses" pour nous annoncer sa prise de valeur mais quand le bitcoin perd 200% de sa valeur rien ou tout au plus une ligne au chapitre des chiens écrasés...
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Avatar de calvaire
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 19/08/2024 à 11:05
Citation Envoyé par Ryu2000 Voir le message

En France la charge des intérêts de la dette de l'État représente plus de 50 milliards d'euros.
Et ça va s'aggraver, les agences de notation vont dégrader les notes de la France, les taux d'intérêt vont augmenter, la dette va continuer d'augmenter.
Ça craint.

Quand l'économie va aussi mal, il y a une guerre mondiale pas loin.
la dette en france est une mauvaise dette, elle n'a pas permis d'augmenter la croissance, contrairement a l'allemagne.
C'est un boulet qu'on se traine et qui va désormais nous empêcher d'en prendre encore plus, donc il n'est plus possible de faire de la dette pour relancer l'économie, pour faire des investissements, l'austérité est la seul solution comme beaucoup de pays europoéens.
Poutine a eu l'intelligence de pas avoir de dette, ca lui permet de financer la guerre sans problème, l'argent coule à flot. Nous on s'endette pour aider l'ukraine, c'est une guerre d'attrition gagner par la russie, nous n'avons plus de pognons pour aider l'ukraine.

La chine a par contre ce problème de mauvaise dette aussi, il y'a de gros soucis interne (crise immobilière et la consommation des ménages et faible). L'inde et la russie on une économie encore assez solide et peuvent se permettre de booster l'économie.

Sans taff, ces salariés désormais bien formés viré dans la tech pourrait bien immigré (ou re immigré ) et allez bosser en inde/chine/russie.

Tous les pays occidentaux sont confrontés à une diminution du nombre d'habitants... Même la France avec une immigration en pagaille qui fait entre 5 et 10 enfants par couple n'arrive pas à avoir un taux de natalité qui permet de maintenir son nombre d'habitants (1.83 enfants par femme en 2021 en France et 1,5 pour le reste des pays européens alors qu'il faut plus de 2!!!).
effectivement, l'immigration sélective et à faible dose est très bonne comme au canada ou Australie, elle permet d'apporter au pays les compétences dont le pays manque.
L'immigration massive et incontrôlé par contre comme en France ça ne règle pas le problème de la population qui diminue et pire encore ca amène énormément de problèmes (hausse de criminalités et insécurité, plombe le systeme social car ceux qui viennent c'est pas des contributeurs...etc.)

Le canada n'importe pas un ouvrier à la chaine ou un chomeur avec sa fatma et ces 10 gamins qui seront une charge pour le pays, il importe le csp+ qui va bien raquer pour les impots (moins qu'en France certe) et donc apporter du fric au pays.
Les csp+ quitte la france, le pays se retrouve de plus en plus avec que des "boulets" que plutôt des contributeurs aux impôts, c'est un grave problème !
C'est pas politiquement correcte ce que je dis, mais pour notre économie et notre système social il est préférable d'avoir un bernard arnault que 10000 immigrés sans qualifications.
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Avatar de Jules34
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 02/10/2024 à 14:36
Citation Envoyé par KiLVaiDeN Voir le message


En attendant, l'IA s'apprête à réduire les effectifs humains de manière conséquente dans beaucoup de domaines; Fermer les yeux sur cette réalité serait irresponsable et inconscient.
Entièrement d'accord. J'espère en faire partie. Mais je ne me fais guère d'illusion. On nous vends la fin du travail depuis que je suis né en 1990 mais la seule chose qui s'est vraiment arrêtée dans les années 80 c'est les augmentations de salaires. Ceux qui parlent de revenu universel dans une économie capitaliste entièrement basée sur la consommation sont des énormes menteurs ou alors des espèces de communistes qui croient encore en l'argent magique (=l'argent des autres qu'ils saisissent sans vergogne).

Citation Envoyé par KiLVaiDeN Voir le message
La quantité de métiers que les IAs sont capables d'automatiser augmente chaque année. Et ces remplacements se feront de manière fiable, en permettant un meilleur rendement et des résultats mesurables.
La par contre j'ai un énorme doute sur la fiabilité, le meilleur rendement et les résultats mesurables.

Les articles de journal écrit par l'IA frisent le niveau 0. Les chatbots relationnels qui vont remplacer les standardistes ne vaudront pas un clou. L'IA qui remplace le codeur je veux bien mais j'anticipe plutôt la catastrophe de la maintenance du code et les failles de sécurité plutôt que le meilleur rendement.

Tout cela va nous faire une dette technique et sociale qui va être dure à éponger je pense... Par contre pour le contrôle social ils ne reviendront jamais en arrière !

étonné par l'inutilité d'une telle complexité pourtant non nécessaire
C'est ce que je pense de l'IA, pas de mon clavier. Je comprend que ce soit enthousiasmant l'IA, mais je ne crois pas qu'on est à l'aube d'une nouvelle ère, mais d'une nouvelle bulle financière.

Les réductions et les remplacements dans l'emploi ne seront pas une conséquence de l'efficacité de l'IA mais le prolongement d'une recherche de profit qui passe par la déshumanisation de tout les domaines.

Les administrations/grosses boîtes n'ont pas attendus l'IA pour que l'outil informatique puisse automatiser des process et se passer de fonctionnaire/salariés. L'IA ne servira qu'à traiter les quantités massives des données recueillies par ces entités à tendance monopolistique pour faire du contrôle social et faire grossir les différents monopoles qu'on voit s'établir ici et la.
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Avatar de Aiigl59
Membre actif https://www.developpez.com
Le 04/10/2024 à 16:28
Mon avis provient d'une simple réflexion:
Quand les égouts ou les chiottes de l'immeuble seront bouchés, c'est l'IA qui viendra aussi pomper la merde ?

Cette histoire d'ia est encore une bulle financière préfabriquée...
Des délires de bobos à la coke, empoudrés jusqu'aux yeux, ce qui les empêche de voir ce qui est réellement en train de se passer.
Jo, l'aigle du matin...
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Avatar de JefGDev
Membre du Club https://www.developpez.com
Le 05/10/2024 à 11:25
il faut déjà se rendre compte d'un problème majeur si l'IA (ou d'autres technologies) augmente de façon dramatique le nombre de personnes pauvres : vont elles se laisser faire sans réagir ? C'est une évidence que cela provoquera des révolutions dans la majorité des pays, avec des effets boule de neige, et les heureux milliardaires seront les 1ers à se retrouver au cimetière... Si ils oublient ça, ils reviendront vite à la raison quand ça commencera à chauffer.
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