La directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), Kristalina Georgieva, affirme que l'IA frappe le marché mondial du travail comme un tsunami et induit des changements majeurs à une vitesse impressionnante. Elle ajoute que l'IA est susceptible d'avoir un impact sur 60 % des emplois dans les économies avancées et sur 40 % des emplois dans le monde au cours des deux prochaines années. L'économiste estime que les travailleurs et les entreprises ont très peu de temps pour s'adapter aux nouvelles réalités. Elle pense que l'IA pourrait augmenter la productivité, mais pourrait également exacerber les inégalités dans notre société.« Nous avons très peu de temps pour préparer les gens et les entreprises à cette évolution. Cela pourrait entraîner une augmentation considérable de la productivité si nous le gérons bien, mais cela pourrait aussi conduire à plus de désinformation et, bien sûr, à plus d'inégalité dans notre société », a déclaré Kristalina Georgieva lors d'un événement organisé par l'Institut suisse d'études internationales de l'université de Zurich. Ses propos font écho à une analyse publiée en janvier dernier par le FMI. Le rapport indique que le monde a besoin d'un équilibre prudent entre les politiques pour exploiter le potentiel de l'IA.
La popularisation de l'IA a mis en lumière ses avantages et ses risques. Le rapport du FMI a conclu que l'IA pourrait affecter environ 60 % des emplois dans les économies avancées et 40 % des emplois dans le monde au cours des deux prochaines années. Dans la moitié de ces cas, les travailleurs peuvent s'attendre à bénéficier de l'intégration de l'IA, qui améliorera leur productivité. Dans d'autres cas, l'IA aura la capacité d'effectuer des tâches clés qui sont actuellement exécutées par des humains. Cette évolution pourrait réduire la demande pour la main-d'œuvre humaine, affecter les salaires et même supprimer des emplois.
L'année dernière, Goldman Sachs a publié une étude selon laquelle l'IA pourrait automatiser jusqu'à 25 % de l'ensemble du marché du travail. Plus en détail, les économistes de Goldman Sachs prévoient que l'IA devrait remplacer les humains dans 46 % des tâches administratives, 44 % des emplois juridiques et 37 % des professions de l'architecture et de l'ingénierie. Ainsi, environ 300 millions d'emplois pourraient être supprimés par l'IA dans les années à venir, ce qui, selon la banque d'investissement, signifie que l'IA générative est en bonne voie pour bouleverser fondamentalement le travail tel que nous le connaissons.
Cependant, l'analyse du FMI et les récents propos de la directrice de l'institution ont suscité des réactions mitigées. Certains critiques pensent que le remplacement de la main-d'œuvre humaine par l'IA pourrait poser des problèmes à long terme, car les algorithmes d'IA ne pourront jamais s'affranchir de la supervision humaine. L'un d'entre eux écrit : « l'IA ne peut pas accomplir des tâches qui nécessitent un certain niveau de raisonnement et si vous licenciez les personnes qui s'occupent de cette partie, cela deviendra un problème majeur et pourrait même tuer votre organisation ». Un autre partageant les craintes liées à l'IA a écrit :
J'ai une forte inquiétude. Je suis à un an de la cinquantaine, je ne suis pas aussi robuste physiquement que je l'étais quand j'avais 20 ans et que je faisais des travaux physiques pour payer mes études universitaires, et personne ne va embaucher un type pour un travail non technique qui prendrait probablement quelques années pour se mettre à niveau dans un domaine qui ne m'est pas encore familier.
Je n'ai pas la jeunesse de mon côté, et il me reste encore une bonne décennie avant d'être suffisamment stable financièrement pour prendre ma retraite, parce que j'ai passé ma vingtaine dans le monde universitaire et que j'ai refusé de m'impliquer dans des activités de gestion. J'ai fait de la...
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Envoyé par Jade Emy
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