Les emplois technologiques entièrement à distance seraient mieux rémunérés que les emplois de bureau,

Selon le rapport Global Tech Talent Trends 2022

Landing.jobs a publié l'édition 2022 de son rapport annuel Global Tech Talent Trends selon lequel 88,6 % des professionnels travaillent à distance de manière complète ou hybride. Selon le rapport, l'Europe est le continent préféré pour le télétravail transfrontalier (34,1 %), suivi de l'Amérique du Nord (24,9 %) et la principale raison de travailler à distance au-delà des frontières est "un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée" (25,1 %). Plus important encore, le rapport a révélé que les emplois à distance sont mieux rémunérés que les emplois de bureau. Les salaires en télétravail seraient 1,9 fois supérieurs aux salaires des emplois de bureau.

Landing.jobs est une place de marché pour les carrières dans le secteur de la technologie. Le rapport Global Tech Talent Trends a une couverture mondiale et est alimenté par les données de 6 568 répondants dans le monde entier. Ses sections - Démographie, Rôles professionnels, Piles technologiques, Travail à distance et international, Gestion de carrière et Salaires et avantages - fournissent des informations qui, selon les auteurs, permettent aux professionnels de la technologie de prendre des décisions de carrière plus éclairées dans une perspective mondiale. Le rapport aide également les organisations à prendre des décisions.

Selon les auteurs, les conclusions du rapport aident les organisations à mieux comprendre la nouvelle nature du marché mondial de la technologie et la manière dont elles doivent se positionner pour recruter et retenir les talents dont elles ont tant besoin. En effet, le monde a radicalement changé au cours des deux dernières années, notamment en raison de la crise sanitaire de la Covid-19. Le travail à distance est passé d'une situation agréable il y a environ 3 ans à une situation presque obligatoire désormais. Embaucher et travailler au-delà des frontières ou s'installer dans un autre pays ne sont plus des exceptions, mais des tendances avérées.

En outre, la pénurie de talents technologique à l'échelle mondiale est plus importante que jamais et a un impact considérable sur les marchés technologiques locaux et mondiaux. Ces changements soulèvent de nombreuses questions sérieuses, auxquelles le rapport Global Tech Talent Trends 2022 essaie de répondre. Voici ci-dessous les points forts du rapport de cette année :

Données démographiques

Le rapport Global Tech Talent Trends 2022 indique que les professionnels de la technologie qui ont répondu à l'enquête se distinguent par le fait que seuls 14,4 % d'entre eux travaillent comme contractants ou indépendants et qu'ils sont moins nombreux en Europe et en Amérique du Sud, tout comme les travailleurs à temps partiel. Cela peut être un signe de stabilité ou de stagnation du marché de l'emploi dans le secteur des technologies. Le marché africain est le seul à compter moins de 50 % d'employés à temps plein, ce qui pourrait être un signe de faible stabilité de l'emploi.


La tranche d'âge 25-54 ans représente plus de 90 % des répondants. Les professionnels de la technologie d'Europe et d'Amérique du Sud sont les plus âgés, tandis que les répondants d'Asie et d'Afrique ont une moyenne d'âge plus basse, reflétant le profil démographique plus général de ces régions. En ce qui concerne l'éducation, le rapport indique qu'il n'est pas surprenant que l'Amérique du Nord et l'Europe soient en tête du peloton, que ce soit en raison de la présence de personnes de langue maternelle anglaise ou de meilleurs systèmes d'éducation.

Le modèle différent en Europe serait probablement dû au processus de Bologne, qui a provoqué des changements importants dans la dénomination des diplômes de licence et de master. Enfin, le rapport ajoute que la catégorie "startups" en Afrique pourrait indiquer un marché énergisé pour combler les lacunes de la faible stabilité de l'emploi de la population locale.

Autre constatation, les diplômés de bootcamp et les autodidactes ne représentent que 4,2 % des professionnels de la technologie. Selon les auteurs du rapport, cela montre que la plupart des professionnels de la technologie préfèrent encore les diplômes universitaires pour entrer sur le marché. Les bootcamps sont-ils principalement utilisés pour la requalification et l'amélioration des compétences ?

Rôle professionnel et technologie

Selon le rapport, 51,7 % des professionnels de la technologie qui occupent un poste de développeur sont dans le domaine du full-stack, du back-end ou du front-end. Environ 30 % des postes seraient liés à la gestion de la technologie, ce qui pourrait témoigner d'un intérêt croissant pour la qualité et l'impact de la technologie mise en place. Les rôles liés aux données représentent un pourcentage respectueux de ce groupe plus large, ce qui montre l'importance que les données prennent progressivement. Quid de l'expérience professionnelle des répondants à l'étude ?

Le rapport note que les répondants d'Afrique et d'Asie ont l'expérience professionnelle moyenne la plus faible, ce qui est probablement directement lié à la démographie de ces continents et à la maturité du marché des technologies. Le secteur des données semble être un rôle "jeune", tandis que les professionnels des applications commerciales ont tendance à avoir plus d'expérience. Les développeurs front-end interrogés sont moins expérimentés. S'agit-il d'un domaine où les gens commencent leur carrière, puis passent à d'autres fonctions ? En ce qui concerne les langages de programmation, JavaScript reste roi.


Selon le rapport, non seulement c'est le langage de programmation le plus utilisé (15,8 %), mais les frameworks basés sur JavaScript représenteraient plus de 60 % de l'utilisation totale. Outre les langages structurels tels que SQL et HTML/CSS, Python arrive en tête des langages génériques, probablement grâce à la contribution importante des travaux liés aux données. Java, malgré toute son histoire, reste l'un des langages les plus répandus. TypeScript est également en hausse, montrant un élan croissant. C# occupe une bonne position, probablement en...