Basé sur les réponses de plus de 9500 professionnels de l'informatique dans 159 pays, l'IT Skills and Salary Report de Global Knowledge est le plus vaste de sa catégorie, utilisé par les professionnels de l'IT, les éditeurs et constructeurs technologiques et les acteurs publics pour éclairer les décisions de carrière, de ressources et de gestion du capital humain.
Quelques chiffres en synthèse
- 78 % des décideurs informatiques mondiaux font face à des lacunes critiques en matière de compétences
- Les lacunes en matière de compétences peuvent coûter plus de 29 000 $ par employé
- Les nouvelles certifications peuvent augmenter le salaire de 12 000 $
- 40 % des professionnels de la technologie recherchent de nouvelles certifications dans les six prochains mois
- 90 % des professionnels de l'informatique insatisfaits recherchent un nouvel emploi
- La première raison pour laquelle les professionnels IT changent d'emploi est le manque d'opportunités de croissance et de développement
Le CEO du groupe Global Knowledge, Todd Johnstone a déclaré : «Le rapport de cette année montre que les lacunes en matière de compétences continuent de frapper durement les organisations.»
«78 % des décideurs informatiques dans le monde sont confrontés à des lacunes de compétences critiques et ont du mal à trouver des employés qualifiés, ce qui nuit à la sécurité, à l'efficacité et à la productivité. De nombreux services informatiques ont des charges de travail intenables, ce qui crée du stress chez les employés et des difficultés à atteindre les objectifs de qualité.
Le manque de compétences nécessaires peut entraîner jusqu'à 520 heures de travail perdues par employé par an, ce qui équivaut à 29 000 $.»
«À la hausse, les professionnels de l'informatique qualifiés voient de bonnes opportunités de carrière. Les professionnels qui obtiennent de nouvelles certifications avec des compétences en demande se positionnent pour des augmentations de salaire de plus de 12 000 $. »
Les professionnels de l'informatique veulent des opportunités de croissance et de développement
- 62 % des professionnels ont changé d'emploi parce que les organisations précédentes n'avaient pas investi dans leur développement
- 40 % recherchent de nouvelles certifications pour obtenir des bénéfices immédiats
- 90 % des professionnels insatisfaits prévoient de changer d'employeur l'année prochaine
La certification professionnelle est également largement abordée dans ce rapport, en lien avec la validation des compétences et le niveau de rémunération.
Les thématiques de certification les plus rémunératrices sont le Cloud Computing et la cybersécurité.
En parallèle de l'expérience associée, les certifications AWS, Google Cloud, (ISC)2, ISACA et Google Cloud contribuent aux meilleurs salaires.
Les principaux domaines d'investissement technologique cités pour 2021 :
- Microsoft
- AWS
- Cisco
L'enquête 2021 sur l'évolution des compétences est ouverte
Sitôt livré l’IT Skills & Salary Report de l’année, Global Knowledge lance une nouvelle enquête mondiale, qui comprend cette année des questions sur les impacts du COVID-19. Tous les professionnels de l'informatique – techniciens et décideurs - sont invités à participer à la 14e édition du rapport sur les compétences et salaires de l'IT jusqu'au 31 décembre 2020.
Téléchargez le rapport complet
Répondre à l'invitation pour la 14e édition du rapport sur les compétences et salaires de l'IT
À propos de Global Knowledge
Global Knowledge est l'un des principaux organismes de formation en compétences IT, Business et Méthodes, qui soutient les grandes entreprises et les professionnels de la technologie avec des solutions d'apprentissage innovantes et flexibles, à tout moment et en tout lieu.
Source : Global Knowledge