Une étude sur la rémunération dans les métiers du numérique en France a révélé que le secteur a connu une croissance de 12,4 % en 2019. Les fortes hausses concernent les professionnels des données, de l’UX et de l'UI et du développement. Dans le même temps, on note une croissance de 2,4 % pour l’ensemble des cadres. Ce sont là les résultats de la troisième édition de l’étude annuelle réalisée par le cabinet Aravati, spécialisé dans le recrutement de talents en informatique, sur l’évolution des rémunérations et des tendances dans les métiers du numérique.L’étude d’Aravati a été réalisée auprès d'environ 11 503 candidats localisés essentiellement sur Paris et en Ile-de-France. Ils ne peuvent donc pas être considérés comme référents en région, mais les tendances et les évolutions sont intéressantes. Pour cette étude, Aravati a constaté que trois métiers sont essentiellement en pénurie. Il s’agit des experts en données, notamment les experts en sciences des données et les ingénieurs en Big Data. Ensuite, il y a les métiers de l’UX et de l'UI et enfin les développeurs qui complètent le tableau de la croissance.
Grâce à l’essor du Big Data, les données abondent aujourd’hui plus que jamais dans les entreprises et ces derniers font de plus en plus appel aux experts pour en tirer le maximum de profit. Une conséquence directe de cela est une hausse considérable des salaires des professionnels des données. Dans son étude, Aravati a noté une croissance moyenne de 12,8 % en 2019 de la rémunération des experts en mégadonnées, des data miners, des responsables BI (business intelligence) et d’autres architectes des données en entreprise.
La rémunération des développeurs informatiques a connu la plus grande croissance en 2019. Leurs salaires augmentent très fortement. La France est désormais classée au 8e rang mondial pour les rémunérations perçues par les développeurs. Selon Aravati, le salaire des développeurs en France en 2019 a connu jusqu'à 30 % de hausse. L’étude a aussi montré que les salaires des profils en charge des projets liés à l’influence des marques/entreprises ou à la communication sur les réseaux sociaux poursuivent une hausse régulière (de 5,5 % à 6,2 %).
Dans la troisième catégorie de cette hausse des salaires sont classés les professionnels de l’UX (User eXperience). En général, il s’agit des spécialistes de l’expérience utilisateur, les UX/UI designers. Leurs salaires (+15,2 %) sont plus en hausse que ceux des professionnels des données. Les entreprises ont gagné en maturité sur les projets numériques et constituent désormais des équipes produit sur-mesure. Les métiers associés à ces spécialités restent très pénuriques, d’où cette nette augmentation des salaires. Certains profils émergent aussi, comme celui d’UX Writer.
Le cabinet a également montré qu’au-delà des rémunérations, les salariés sont de plus en plus exigeants vis-à-vis de leurs managers. Ils souhaitent notamment être en mesure de « changer fréquemment de mission, de pouvoir bénéficier d’un accompagnement individualisé et de développer régulièrement de nouvelles compétences ». Ces opportunités deviennent des critères de choix pour des salariés régulièrement sollicités sur le marché du travail. Les entreprises s’adaptent en modifiant leurs modes de management et en s’intéressant aux candidats.
Source : Aravati
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