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Recherche Associé CTO (Dir. technique) pour lancer un excubateur de projets Web

Ile de France, Paris (75015) - Référence : Excub-CTO
Mis en ligne le 7 mars 2014 par Yourmother (+ d'offres)
HeptaDeca
Type de contrat :AutreCDI
Métier :Directeur technique
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75015)
Télétravail :Télétravail partiel
Compétences requises :Administration Linux, Développement Web, Java, jQuery, Mobilité, PHP, Zend Framework
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Poste à pourvoir

Dans le cadre d'un projet très innovant dans le monde des Startups, je cherche un associé cofondateur pour monter à mes côtés un Excubateur.

Qu'est ce qu'un Excubateur ? Beaucoup de définitions en ce moment sur ce nouveau concept … Nous choisissons celle d'Usine à projets. L'entreprise crée, développe et commercialise ses propres projets numériques. La finalité étant de revendre à plus ou moins brèves échéances, les projets à des Tiers acquéreurs (startups, industriels, investisseurs...).

Le périmètre de cet excubateur sera des projets Web numériques multisupports, multibusiness (B2C, B2B), multithématique. Le Hardware est exclu.

Je cherche donc un profil complémentaire au mien (voir mon profil sur linkedin http://www.linkedin.com/in/renaudlacroix )

- Le CTO sera cofondateur de l'excubateur et donc possèdera une part majoritaire du Capital de l'entreprise.
- Le CTO sera codécisionnaire du lancement des futurs projets et responsable de la RoadMap Projets
- Le CTO sera responsable des développements produits : cahier des charges, choix de l'équipe projet, mise en place de la méthodologie projet, du planning et du bon développement de chaque produit.
- Il décide et choisit les technologies à implémenter sur chaque projet, tout en ayant à l'idée de construire un produit le plus facilement transmissible à des tiers
- Il pilote la réalisation technique de chaque projet : du prototype jusqu'aux V1, V2 commercialisable…
- Il devra fonctionner en mode agile : réadapatation des planning en fonction des priorités business.
- L'objectif étant de revendre chaque projet, l'attachement "sentimental" à chaque projet doit être exclu : la décision de revente d'un projet sera codécidée en fonction des opportunités de cession, et du potentiel business de chaque projet sur le long terme.

Profil recherché

- Idéalement au moins 10 ans d'expériences en SSII, WebAgency en tant que chef/directeur de projets
- Idéalement une expérience en tant que CTO dans un environnement startup
- Familiarisé et adepte des méthodes agiles : flexibilité indispensable sur les plannings et cahier des charges en fonction des opportunités et des priorités Business
- Compétences techniques : tous langages Web : mais particulièrement PHP, JS, JAVA, RUBY… + Administration Serveurs
- Aptitudes & expérience du management d'équipes techniques…
- Ne pas avoir peur de retourner dans des tâches junior ou ingrates (au moins au début) : coder, débugguer, maintenance serveurs ...
- Familier avec les outils d'efficacité internes (à développer) ou externes. Apte à développer des outils pour automatiser des process : Imacro, Automator, AutoHotkey…

- Forte envie de s'impliquer dans un projet entrepreneurial, très novateur en terme de business et de management.
- Esprit Entrepreneurial indispensable : conscience des risques (peu de revenus au départ, résistance à la douche écossaise & au stress, projets à abandonner) et des sacrifices à faire (implication en temps et en réactivité).

Description de la société

Qu'est ce qu'un Excubateur ? Beaucoup de définitions en ce moment sur ce nouveau concept … Nous choisissons celle d'Usine à projets. L'entreprise crée, développe et commercialise ses propres projets numériques. La finalité étant de revendre à plus ou moins brèves échéances, les projets à des Tiers acquéreurs (startups, industriels, investisseurs...).

Le périmètre de cet excubateur sera des projets Web numériques multisupports, multibusiness (B2C, B2B), multithématique. Le Hardware est exclu.

Pour chaque projet une équipe projet est dédiée de façon souple et flexible en cherchant des compétences internes et externes.

L'équipe externe pourra être rémunérée sous un mode innovant : intéressement aux chiffre d'affaires et à la revente des projets.

Pour chaque projet une équipe projet est dédiée de façon souple et flexible en cherchant des compétences internes et externes.

Le portefeuille projet actuel est composé de 17 projets : 2 sont en commercialisation, 2 en développement, et 13 en préparation : Exemples : Support client automatisé, une marketplace de mise en relation Acheteurs Vendeurs, un gros site éditorial, un site d'agrégation de bons plans et de promos...

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