Chef de projet MOA RH (H/F)
Ile de France, Val-de-Marne - Référence : CFF01152 15259768
Mis en ligne le 9 septembre 2016 par BPCE01 (+ d'offres)
Crédit Foncier
Type de contrat :CDD
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Val-de-Marne
Salaire :de 36 000 €/an à 45 000 €/an
Compétences requises :Gestion de projet
Poste à pourvoir
Vous interviendrez en tant que support auprès des correspondants MOA de l'équipe.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à l'administration des outils informatiques de la Directions avec les prestataires (ADP, Talentsoft...).
* Participer au sein de l'équipe aux différents travaux (élaboration de requêtes sur les différents outils RH, paramétrages divers...) et chantiers informatiques du secteur.
* Intervenir en appui et conseil auprès des équipes RH.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à l'administration des outils informatiques de la Directions avec les prestataires (ADP, Talentsoft...).
* Participer au sein de l'équipe aux différents travaux (élaboration de requêtes sur les différents outils RH, paramétrages divers...) et chantiers informatiques du secteur.
* Intervenir en appui et conseil auprès des équipes RH.
Profil recherché
Profil et compétences requises :
Issu(e) d'une formation BAC +4/5 en informatique de gestion, vous disposez d'une expérience dans une fonction équivalente.
Les compétences techniques suivantes sont requises :
- Expérience dans les problématiques relatives aux interfaces
- Connaissance des problématiques RH (paie, gestion de carrière ...)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Idéalement connaissance de l'outil Talentsoft
- Expérience en gestion de projet
Votre réactivité, votre rigueur, votre méthode et votre capacité à être force de proposition sont des atouts pour ce poste. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous faciliteront également une intégration rapide.
Issu(e) d'une formation BAC +4/5 en informatique de gestion, vous disposez d'une expérience dans une fonction équivalente.
Les compétences techniques suivantes sont requises :
- Expérience dans les problématiques relatives aux interfaces
- Connaissance des problématiques RH (paie, gestion de carrière ...)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Idéalement connaissance de l'outil Talentsoft
- Expérience en gestion de projet
Votre réactivité, votre rigueur, votre méthode et votre capacité à être force de proposition sont des atouts pour ce poste. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous faciliteront également une intégration rapide.
Description de la société
* Volonté de relever des challenges et de s'ouvrir de nouvelles perspectives ?
* Envie d'être reconnu pour ses responsabilités et son professionnalisme ?
* Besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ?
Première banque spécialisée dans le financement de l'immobilier grâce à ses 2600 collaborateurs, le CREDIT FONCIER, filiale du groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne), vous offre l'opportunité de répondre à votre souhait d'évoluer.
Nous vous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD en qualité de Chef de projet MOA RH à compter de Octobre 2016 pour une durée de 9 mois, pouvant être renouvelés.
Cette opportunité est à pourvoir à Charenton-le-Pont au sein de notre Direction des Ressources Humaines au département Pilotage SIRH qui a pour mission de piloter et coordonner les projets liés au système d'information métier.
Site web : http://www.bpce.fr
* Envie d'être reconnu pour ses responsabilités et son professionnalisme ?
* Besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ?
Première banque spécialisée dans le financement de l'immobilier grâce à ses 2600 collaborateurs, le CREDIT FONCIER, filiale du groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne), vous offre l'opportunité de répondre à votre souhait d'évoluer.
Nous vous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD en qualité de Chef de projet MOA RH à compter de Octobre 2016 pour une durée de 9 mois, pouvant être renouvelés.
Cette opportunité est à pourvoir à Charenton-le-Pont au sein de notre Direction des Ressources Humaines au département Pilotage SIRH qui a pour mission de piloter et coordonner les projets liés au système d'information métier.
Site web : http://www.bpce.fr