Leader technique sharePoint (H/F)

- Accompagner les équipes fonctionnelles dans la recherche de solutions techniques
Ex: Montrer les possibilités de collaboration dans une GED en Natif SharePoint. Discuter des limites, des contournements possibles, des possibilités de développement personnalisé et de leur coût
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'architecture logicielle d'un projet
Ex: Etudier la mise en place d'un intranet de communication sur du Publishing SharePoint. Décider de l'utilisation des différents artefacts comme les image renditions. Choisir un modèle de développement comme le remote provisioning et s'assurer qu'il correspond aux normes de la ferme SharePoint.
Ex: Choisir d'utiliser les dernières technologies : JavaScript, NodeJS, Gulp, c#, OfficeDev PnP, App model, Azure...
- Encadrer une équipe de développement
Ex: Connaître les modèles de développement connus par l'équipe et en tenir compte dans la conception : app model, remote provisioning, farm solutions... Si besoin, aider les membres à se former et à devenir efficace dans les derniers modèles.
Ex: Faire des revues de code et s'assurer que les normes de développement sont les mêmes pour toute l'équipe
- Assurer la planification et le suivi de l'avancement projet
Ex: Etre force de proposition et améliorer l'espace de travail de l'équipe avec un site SharePoint. Lister les tâches, chiffrer le projet et suivre le reste à faire.
- Respecter les engagements sur les délais et charges prévues
Ex: Etre capable de chiffrer les besoins exprimés. Savoir dans sur quel délai il est possible de s'engager, et veiller à remonter les alertes au plus tôt.
- Assurer le niveau technique des livrables
Ex: Mettre en place une intégration continue et un déploiement continu avec TFS pour que le build des livrables et la mise à jour d'un site de recette soient totalement automatisés.

De formation BAC +4/5 (Ecole d'ingénieurs, Universités, ...), vous avez 4 ans d'expérience minimum en développement sur SharePoint. Vous maîtrisez SharePoint 2013 On-Premise et SharePoint Online, ainsi que les outils de développement associés.

Vos expériences passées vous permettent notamment de :
- Communiquer efficacement avec les équipes fonctionnelles
- Favoriser la montée en compétences des intervenants
- Maîtriser la qualité des livrables
- Intéragir en bonne intelligence avec les équipes en charge de la gestion des fermes SharePoint.

Vous êtes créatif(ve), curieux(se), organisé(e), doté(e) d’un sens aigu du service, d'une bonne capacité rédactionnelle et d’un bon sens relationnel.

Nous sommes une entreprise du service numérique « pure player » Microsoft, Gold Partner Microsoft dès sa première année de création. Nous regroupons 200 collaborateurs sur Paris, Lyon et Genève.
Depuis 9 ans, Nous vous proposons de mettre à profit vos compétences sur les technologies Microsoft sur les projets de nos 150 clients actifs issus de tous secteurs d’activité.

• Salaire personnalisé, prime, mutuelle, tickets resto/panier repas
• Des locaux en plein cœurs de paris
• Un accompagnement de carrière (session d'intégration, suivi régulier, formations, certifications)
• Une communauté soudée et très active (blog technique, Webcasts, Techlunch, Seminaires)
• Une vie d'entreprise (technight , techlunch - diffusion via skype - , run à work, la parisienne, soirées & afterworks de pôle, week end au ski, déjeuner des nouveaux arrivants,, sponsoring d'une équipe au rallye des gazelles,…)
• Des valeurs d'entreprises : Innovation / Expertise / Partage / Convivialité/ Ecoute

Site web : www.mcnext.com