Architecte fonctionnel digital & big data H/F
Nord Pas-de-Calais, Lille (59000) - Référence : MLLREADS06515 14715741
Mis en ligne le 28 juillet 2016 par menwaympp11 (+ d'offres)
MENWAY TALENTS
Type de contrat :CDI
Métier :Architecte de système d'information
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Salaire :de 60 000 €/an à 80 000 €/an
Compétences requises :Gestion de projet
Poste à pourvoir
Notre Client, groupe industriel en forte croissance, cherche à recruter un ARCHITECTE FONCTIONNEL DIGITAL & BIG DATA.
Le Business Architect est en charge d'un ou plusieurs processus métier de bout en bout et ce sur l'ensemble de nos Business Units.
Il travaille étroitement avec les Acteurs Métier et les IT Business Retalionship Manager pour :
*Garantir la cohérence et l'alignement du Système d'Information avec les objectifs métier, les principes d'organisation des processus et les contraintes métier (Risque, Cout, délai, qualité)
*Optimiser la performance métier en garantissant la mise en oeuvre des meilleures pratiques et des solutions IT les plus efficientes.
MISSIONS
* Propose des améliorations concernant les niveaux de service délivré par l'IT , les solutions IT, les processus afin d'en garantir le meilleur alignement avec les objectifs métier.
* Conçoit et pilote la mise en oeuvre des solutions applicatives pour répondre aux besoins définis par les métiers.
* Conduit des évaluations et des analyses comparatives pour déterminer le meilleur scénario et trajectoire pour répondre aux besoins métiers, pour identifier les opportunités d'amélioration à la fois dans les processus métiers, dans les systèmes applicatifs, dans la formation d'utilisateur et/ou la mise en oeuvre de nouvelles solutions IT permettant de faire un effet levier tant au niveau métier qu'au niveau technologique
Le Business Architect est en charge d'un ou plusieurs processus métier de bout en bout et ce sur l'ensemble de nos Business Units.
Il travaille étroitement avec les Acteurs Métier et les IT Business Retalionship Manager pour :
*Garantir la cohérence et l'alignement du Système d'Information avec les objectifs métier, les principes d'organisation des processus et les contraintes métier (Risque, Cout, délai, qualité)
*Optimiser la performance métier en garantissant la mise en oeuvre des meilleures pratiques et des solutions IT les plus efficientes.
MISSIONS
* Propose des améliorations concernant les niveaux de service délivré par l'IT , les solutions IT, les processus afin d'en garantir le meilleur alignement avec les objectifs métier.
* Conçoit et pilote la mise en oeuvre des solutions applicatives pour répondre aux besoins définis par les métiers.
* Conduit des évaluations et des analyses comparatives pour déterminer le meilleur scénario et trajectoire pour répondre aux besoins métiers, pour identifier les opportunités d'amélioration à la fois dans les processus métiers, dans les systèmes applicatifs, dans la formation d'utilisateur et/ou la mise en oeuvre de nouvelles solutions IT permettant de faire un effet levier tant au niveau métier qu'au niveau technologique
Profil recherché
The Digital and Big Data architect travaille directement avec la Direction Transformation mais aussi avec tous les acteurs Métiers qui mènent des projets Digital et Big data.
Actuellement, ces projets concernent essentiellement les domaines suivants :
*Projet Big data : Agricole, industrie (maintenance), Commercial (B2C market)
*Projet Digital : Commercial, Business to Employee process, ...
Qualifications :
*Bac + 5 et environ 5 d'expérience dans ce domaine
*Vaste expérience et connaissance dans la gestion de projet Digital et Big data
Actuellement, ces projets concernent essentiellement les domaines suivants :
*Projet Big data : Agricole, industrie (maintenance), Commercial (B2C market)
*Projet Digital : Commercial, Business to Employee process, ...
Qualifications :
*Bac + 5 et environ 5 d'expérience dans ce domaine
*Vaste expérience et connaissance dans la gestion de projet Digital et Big data
Description de la société
Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.
Site web : http://www.menway-talents.fr/
Site web : http://www.menway-talents.fr/