IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)

Lead développeur SF3 h/f

Rhône Alpes, Lyon (69000) - Référence : DEGSF3 14685152
Mis en ligne le 26 juillet 2016 par urbanlinker (+ d'offres)
Urban Linker
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69000)
Salaire :de 40 000 €/an à 50 000 €/an
Compétences requises :Apache, ElasticSearch, Gestion de projet, Git, Jenkins, Linux, MySQL, PHP
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

La mission

-Epauler le directeur technique dans les choix stratégiques ainsi que techniques
-Être le référent technique vis à vis de l'équipe
-Gestion des développements les plus complexes (part de code encore importante, environ 90% du temps)
-Mise en place des méthodologies aussi que les outils de test
-Garantir une certaine agilité dans les projets
-Faire monter l'équipe en terme de compétences
-Aider à lintégration de nouveaux développeurs
-Etre en veille permanente
-Participer à des événements techniques : meetups, conférence etc.

Profil recherché

L'environnement technique

LAMP - SF3
GIT - GitLab
Jenkins - Capifony
Gestion de projet via Slack
Elasticsearch (connaissance d'un moteur de recherche : Sphinx, Algolia etc.)
APIs

Les plus :
Varnish
Docker
Nginx
Aws
Connaissance e-commerce et ses problématiques : gestion de paiement, panier, trafic, etc..

Description de la société

L'entreprise est présente sur le web depuis 4 ans et décide d'internaliser son équipe. Ils ont trouvé leur directeur technique, qui a besoin de son bras droit.
L'équipe compte 3 stagiaires et l'ambition est de passer à 4 personnes permanentes en moins d'un an.

L'agence a développé leur site sous PHP et le directeur technique a revu la road map pour passer sur Symfony. Ils sont donc en pleine migration actuelle.

Une bonne partie a déjà été effectuée mais il reste encore beaucoup de travail, tant sur la migration que sur le développement de nouvelles fonctionnalités.
Ainsi, une très bonne maîtrise de Symfony est nécessaire.

L'équipe
Souhait de mettre la technique au centre des préoccupations
Evénements formels ou informels mis en place pour booster le team spirit
1 journée par mois dédié aux formations et la veille technique
Souhait de responsabiliser l'équipe : autonomie donner, les propositions valorisées

Site web : http://www.urbanlinker.com

Envoyer une candidature