Développeur front office - trading electronique H/F
Ile de France, Courbevoie - Référence : 93327 14019422
Mis en ligne le 8 juin 2016 par SociétéGénérale (+ d'offres)
Societe Generale
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Courbevoie
Salaire :de 40 000 €/an à 70 000 €/an
Compétences requises :C#, C++, Linux, Windows
Poste à pourvoir
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoignez la direction des systèmes d'information de Global Banking & investors Solution. Cette dernière a pour responsabilité, au plan mondial, de fournir aux lignes métiers de la banque de financement et aux fonctions support, l'ensemble des moyens informatiques et SI nécessaires à leur fonctionnement, à des conditions compétitives en termes de standards technologiques, de qualité de service et de coûts.
L'équipe de développement Front Office travaille en étroite collaboration avec les différentes lignes métiers du trading électronique afin de développer et maintenir des automates, des solutions de passages d'ordres, des outils de monitoring temps réel ainsi que des solutions de backtest.
Au sein de cette équipe, vos missions opérationnelles sont les suivantes :
- Développer, maintenir et supporter les automates, indicateurs et outils temps réels utilisés sur le trading électronique basse latence.
- Couvrir tout le cycle de développement (spécification, conception, développement, tests et support).
- Garantir la rapidité de développement des stratégies de trading en s'appuyant sur les briques logicielles fournies par d'autres équipes IT déployées en Europe, Asie et Amérique.
- Suivre la production technique des automates : analyser, diagnostiquer les problèmes de production et proposer des solutions.
- Identifier les risques opérationnels liés aux algorithmes et prendre les actions nécessaires pour les mitiger
- Proposer des orientations stratégiques de l'architecture à moyen/long terme.
Les spécificités du poste seront précisées lors des entretiens.
Poste basé à La Défense - CDI
A pourvoir dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe de développement Front Office travaille en étroite collaboration avec les différentes lignes métiers du trading électronique afin de développer et maintenir des automates, des solutions de passages d'ordres, des outils de monitoring temps réel ainsi que des solutions de backtest.
Au sein de cette équipe, vos missions opérationnelles sont les suivantes :
- Développer, maintenir et supporter les automates, indicateurs et outils temps réels utilisés sur le trading électronique basse latence.
- Couvrir tout le cycle de développement (spécification, conception, développement, tests et support).
- Garantir la rapidité de développement des stratégies de trading en s'appuyant sur les briques logicielles fournies par d'autres équipes IT déployées en Europe, Asie et Amérique.
- Suivre la production technique des automates : analyser, diagnostiquer les problèmes de production et proposer des solutions.
- Identifier les risques opérationnels liés aux algorithmes et prendre les actions nécessaires pour les mitiger
- Proposer des orientations stratégiques de l'architecture à moyen/long terme.
Les spécificités du poste seront précisées lors des entretiens.
Poste basé à La Défense - CDI
A pourvoir dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous présentez une formation BAC+5, de type Ecole d'Ingénieur ou universitaire en informatique, vous possédez une expérience significative en développement/support d'application de trading. Vous avez un excellente maîtrise de C# et/ou C++, Linux et/ou Windows. Vous avez un anglais courant.
Description de la société
Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.
Site web : http://www.socgen.com
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.
Site web : http://www.socgen.com