Manager data & analytics h/f
Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 25 avril 2016 par AdocTalentManagement (+ d'offres)
ADOC TALENT MANAGEMENT
Type de contrat :CDI
Métier :Directeur de projet
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Télétravail partiel
Compétences requises :Hadoop, Python, SAS
Poste à pourvoir
Entreprise
Adoc Talent Management recherche pour son client un·e Manager Data & Analytics, afin de positionner le Data Analytics et Modelling comme levier de croissance stratégique. Vous souhaitez avoir un réel impact et créer de la valeur autour de la donnée alors, rejoignez cette équipe à l’esprit start’up, au sein d’un leader international du conseil afin d’y développer vos talents !
Poste
Avec une équipe de data scientists en pleine croissance, vous piloterez et réaliserez des missions de conseil pour des clients grands comptes de secteurs variés (pharma, grande distribution, banque, assurance, santé publique, énergie, etc.) autour de 4 axes : stratégie data, transformation, modèles prédictifs, analytics as a service.
En particulier, vous apporterez votre expertise pour identifier les cas d’usage autour de l’analyse des données, sur la construction de modèles, dans le choix des méthodes, la construction d’une stratégie Data, mais aussi la formation des collaborateurs sur les approches les plus à la pointe. Vous serez intégré·e au réseau international d’experts pour le partage de bonnes pratiques et le transfert de méthodologies. Vous pourrez être amené(e) à concevoir des outils via une R&D collaborative ouverte, avec des laboratoires académiques et des start’up. Vous contribuerez à la reconnaissance du groupe sur vos sujets via des conférences ou la rédaction de publications et rapports.
Grâce à votre hauteur de vue sur vos sujets, vous participerez à la construction de la road map, ferez évoluer en permanence l’offre et la commercialiserez.
Adoc Talent Management recherche pour son client un·e Manager Data & Analytics, afin de positionner le Data Analytics et Modelling comme levier de croissance stratégique. Vous souhaitez avoir un réel impact et créer de la valeur autour de la donnée alors, rejoignez cette équipe à l’esprit start’up, au sein d’un leader international du conseil afin d’y développer vos talents !
Poste
Avec une équipe de data scientists en pleine croissance, vous piloterez et réaliserez des missions de conseil pour des clients grands comptes de secteurs variés (pharma, grande distribution, banque, assurance, santé publique, énergie, etc.) autour de 4 axes : stratégie data, transformation, modèles prédictifs, analytics as a service.
En particulier, vous apporterez votre expertise pour identifier les cas d’usage autour de l’analyse des données, sur la construction de modèles, dans le choix des méthodes, la construction d’une stratégie Data, mais aussi la formation des collaborateurs sur les approches les plus à la pointe. Vous serez intégré·e au réseau international d’experts pour le partage de bonnes pratiques et le transfert de méthodologies. Vous pourrez être amené(e) à concevoir des outils via une R&D collaborative ouverte, avec des laboratoires académiques et des start’up. Vous contribuerez à la reconnaissance du groupe sur vos sujets via des conférences ou la rédaction de publications et rapports.
Grâce à votre hauteur de vue sur vos sujets, vous participerez à la construction de la road map, ferez évoluer en permanence l’offre et la commercialiserez.
Profil recherché
Profil
Docteur·e/PhD en statistiques ou machine learning, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans l’analyse de données et le développement /industrialisation de modèles prédictifs (incluant le doctorat), avec idéalement une expérience dans le conseil.
Expert·e en statistiques, vous maîtrisez R et éventuellement SAS et SPSS. Vous avez travaillé en environnement big data (HADOOP, SPARK). Des compétences en SQL, JAVA et PYTHON seront appréciées.
Doté·e d’un bon relationnel, du sens de la communication et du travail en équipe, vous savez gérer des projets. Vous faites preuve de force de conviction, de capacité d’écoute et d’analyse.
Votre curiosité intrinsèque est un réel moteur pour analyser les besoins techniques et organisationnels des clients et vous donne l’envie de toujours connaître et tester les dernières approches disponibles. On vous reconnait comme une personne agile, réactive et flexible. Vous maîtrisez l’anglais et le français.
Etre moteur de la transformation digitale des entreprises vous motive, merci d’envoyer au plus vite votre candidature (CV, publications et brevets, motivations, prétentions salariales) à Adoc Talent Management (www.adoc-tm.com) .
Le poste est basé à Paris, des déplacements sont à prévoir. Un salaire motivant est proposé.
Docteur·e/PhD en statistiques ou machine learning, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans l’analyse de données et le développement /industrialisation de modèles prédictifs (incluant le doctorat), avec idéalement une expérience dans le conseil.
Expert·e en statistiques, vous maîtrisez R et éventuellement SAS et SPSS. Vous avez travaillé en environnement big data (HADOOP, SPARK). Des compétences en SQL, JAVA et PYTHON seront appréciées.
Doté·e d’un bon relationnel, du sens de la communication et du travail en équipe, vous savez gérer des projets. Vous faites preuve de force de conviction, de capacité d’écoute et d’analyse.
Votre curiosité intrinsèque est un réel moteur pour analyser les besoins techniques et organisationnels des clients et vous donne l’envie de toujours connaître et tester les dernières approches disponibles. On vous reconnait comme une personne agile, réactive et flexible. Vous maîtrisez l’anglais et le français.
Etre moteur de la transformation digitale des entreprises vous motive, merci d’envoyer au plus vite votre candidature (CV, publications et brevets, motivations, prétentions salariales) à Adoc Talent Management (www.adoc-tm.com) .
Le poste est basé à Paris, des déplacements sont à prévoir. Un salaire motivant est proposé.