Développeur node.js - h/f
Ile de France, Paris (75000) - Référence : UPS/node 13166816
Mis en ligne le 5 avril 2016 par upsourcing.fr (+ d'offres)
UpSourcing
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Startup
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :de 45 000 €/an à 60 000 €/an
Compétences requises :Node.js, NoSQL
Poste à pourvoir
Chez qui?
Startup spécialisée dans le secteur de l'énergie (B to B).
Venez rejoindre une équipe de trois personnes pour monter votre équipe de développeurs.
Vos missions?
En tant que Développeur Node.JS vous devrez reprendre la solution technique :
- Reprendre en main le développement Backend
- Choix de l'architecture
- Être force de proposition sur les technologies et les fonctionnalités
- Evolution sur un poste de CTO
Stack Technique: Node.JS/ No SQL
Les + du poste?
- Rejoindre une équipe de trois experts en énergie
- Environnement challengeant et innovant
- Devenir le futur CTO !
Startup spécialisée dans le secteur de l'énergie (B to B).
Venez rejoindre une équipe de trois personnes pour monter votre équipe de développeurs.
Vos missions?
En tant que Développeur Node.JS vous devrez reprendre la solution technique :
- Reprendre en main le développement Backend
- Choix de l'architecture
- Être force de proposition sur les technologies et les fonctionnalités
- Evolution sur un poste de CTO
Stack Technique: Node.JS/ No SQL
Les + du poste?
- Rejoindre une équipe de trois experts en énergie
- Environnement challengeant et innovant
- Devenir le futur CTO !
Profil recherché
Pour être la perle rare?
- Maîtrise du développement Node.JS
- Etre force de proposition et créatif
- Maîtrise du développement Node.JS
- Etre force de proposition et créatif
Description de la société
UpSourcing, un cabinet de chasseur de têtes pas comme les autres:
1-Spécialisé startup/innovation - 70% de nos clients sont des startups
2-Spécialisé Tech - fondé par deux ingénieurs, nos postes sont à dominante IT
3-Concret - nous ne venons pas des RH mais avons tous un passif d'opérationnel
Toutes les semaines de nouveaux postes sont à pourvoir sur UpSourcing.fr
Site web : http://www.upsourcing.fr/
1-Spécialisé startup/innovation - 70% de nos clients sont des startups
2-Spécialisé Tech - fondé par deux ingénieurs, nos postes sont à dominante IT
3-Concret - nous ne venons pas des RH mais avons tous un passif d'opérationnel
Toutes les semaines de nouveaux postes sont à pourvoir sur UpSourcing.fr
Site web : http://www.upsourcing.fr/