Urgent : chef de projet technique congnos bi (h/f)
Ile de France, IDF - Référence : BI 12922698
Mis en ligne le 17 mars 2016 par EXTIA (+ d'offres)
EXTIA
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant en Business Intelligence
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, IDF
Salaire :de 28 000 €/an à 35 000 €/an
Compétences requises :Cognos, Oracle, PL/SQL, webservices
Poste à pourvoir
Mission
Au sein de la MOE du département Supply Chain de la DSI, vous aurez à prendre en charge la mise en oeuvre des outils transverses de la solution de l'éditeur Manhattan SCI (Technologie Cognos) en environnement AIX.
Vous aurez à gérer les évolutions du framework Cognos, mener à bien les rapports Cognos utilisés dans le cadre d'EDI (réalisation et monitoring), supporter les utilisateurs, administrer la plateforme. Participer à la mise en place de la migration 8.4 (version de l'Asie) à 10.1.1 (version Europe).
Le framework Cognos de la Supply Chain est commun avec l'Asie.Vous devrez donc travailler de concert avec les équipes de Singapour et travailler en binôme avec eux et formaliser les processus existants d'évolution.
Vous devrez également supporter les demandes des utilisateurs finaux et les aider à être autonomes dans la création de leurs rapports, superviser l'utilisation des rapports afin d'optimiser la charge des serveurs et participer à la migration, l'installation et la fiabilisation des plateformes en collaboration avec les équipes concernées (Dir Tech, BI, Supply Chain).
Au sein de la MOE du département Supply Chain de la DSI, vous aurez à prendre en charge la mise en oeuvre des outils transverses de la solution de l'éditeur Manhattan SCI (Technologie Cognos) en environnement AIX.
Vous aurez à gérer les évolutions du framework Cognos, mener à bien les rapports Cognos utilisés dans le cadre d'EDI (réalisation et monitoring), supporter les utilisateurs, administrer la plateforme. Participer à la mise en place de la migration 8.4 (version de l'Asie) à 10.1.1 (version Europe).
Le framework Cognos de la Supply Chain est commun avec l'Asie.Vous devrez donc travailler de concert avec les équipes de Singapour et travailler en binôme avec eux et formaliser les processus existants d'évolution.
Vous devrez également supporter les demandes des utilisateurs finaux et les aider à être autonomes dans la création de leurs rapports, superviser l'utilisation des rapports afin d'optimiser la charge des serveurs et participer à la migration, l'installation et la fiabilisation des plateformes en collaboration avec les équipes concernées (Dir Tech, BI, Supply Chain).
Profil recherché
De formation école d'ingénieur Bac+ 5 ou +6 vous maîtrisez les outils :
-Cognos version 10, maîtrise de report studio et Event Studio exigé.
-Base de données : PL/SQL Oracle 11 ou plus
-Environnement Unix (shell, vi, ...)
De plus, les connaissance des outils suivants sont fortement appréciées :
-WebMethods
-Toad
-Normes EDI : EDIFACT, ANSI X12, RosettaNet, Odette ....
-Protocoles de transfert : (s)FTP, AS2, http(s), webService, Interpel
-Cognos version 10, maîtrise de report studio et Event Studio exigé.
-Base de données : PL/SQL Oracle 11 ou plus
-Environnement Unix (shell, vi, ...)
De plus, les connaissance des outils suivants sont fortement appréciées :
-WebMethods
-Toad
-Normes EDI : EDIFACT, ANSI X12, RosettaNet, Odette ....
-Protocoles de transfert : (s)FTP, AS2, http(s), webService, Interpel
Description de la société
EXTIA, « d'abord qui, ensuite quoi ! »
Great Place To Work 2012, 2013, 2014 et 2015 !
Depuis 2007, Extia développe une approche inédite du Conseil en Ingénierie. Notre politique orientée vers l'humain s'inscrit dans une ligne directive simple : d'abord qui, ensuite quoi ! Toute notre organisation est régie par ce principe, choisir nos consultants et les accompagner dans leur épanouissement professionnel par une meilleure qualité de suivi ainsi qu'une réelle approche humaine et professionnelle.
Cette organisation nous a permis d'être lauréat du concours « Great Place to Work » pour la 4ème année consécutive, nous classant ainsi dans le top 7 des meilleures sociétés françaises de plus de 500 salariés où il fait bon vivre.
Nos 800 collaborateurs sont aujourd'hui gages de réussite et de qualité pour les prestations réalisées par Extia. Ils véhiculent nos valeurs : respect et confiance.
C'est la culture de notre entreprise !
Site web : http://www.extia.fr
Great Place To Work 2012, 2013, 2014 et 2015 !
Depuis 2007, Extia développe une approche inédite du Conseil en Ingénierie. Notre politique orientée vers l'humain s'inscrit dans une ligne directive simple : d'abord qui, ensuite quoi ! Toute notre organisation est régie par ce principe, choisir nos consultants et les accompagner dans leur épanouissement professionnel par une meilleure qualité de suivi ainsi qu'une réelle approche humaine et professionnelle.
Cette organisation nous a permis d'être lauréat du concours « Great Place to Work » pour la 4ème année consécutive, nous classant ainsi dans le top 7 des meilleures sociétés françaises de plus de 500 salariés où il fait bon vivre.
Nos 800 collaborateurs sont aujourd'hui gages de réussite et de qualité pour les prestations réalisées par Extia. Ils véhiculent nos valeurs : respect et confiance.
C'est la culture de notre entreprise !
Site web : http://www.extia.fr