Développeur android sénior - h/f
Ile de France, Paris (75000) - Référence : UP-MOB 12546182
Mis en ligne le 9 février 2016 par upsourcing.fr (+ d'offres)
UpSourcing
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Web agency
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :de 40 000 €/an à 60 000 €/an
Compétences requises :Android, Eclipse, MVC
Poste à pourvoir
Chez qui?
Agence Web de renom, elle conçoit des solutions e-commerce et des plateformes web pour ses clients. Venez contribuer au renforcement et à l'évolution du service : Ingénierie Mobile.
Vos missions?
En tant que Développeur Sénior vous devrez :
- Développer les applications mobiles (Natif)
- Etre force de propositions
- Réaliser les tests/mise en prod
Stack technique: Android, MVC, IOC, Eclipse
Les + du poste?
- Intégrer une nouvelle équipe en pleine croissance
- Avoir des possibilités d'évolutions de carrière
Agence Web de renom, elle conçoit des solutions e-commerce et des plateformes web pour ses clients. Venez contribuer au renforcement et à l'évolution du service : Ingénierie Mobile.
Vos missions?
En tant que Développeur Sénior vous devrez :
- Développer les applications mobiles (Natif)
- Etre force de propositions
- Réaliser les tests/mise en prod
Stack technique: Android, MVC, IOC, Eclipse
Les + du poste?
- Intégrer une nouvelle équipe en pleine croissance
- Avoir des possibilités d'évolutions de carrière
Profil recherché
Pour être la perle rare?
Vous devez posséder:
- Une expérience réussie en développement Android (3 ans minimum!)
- Un grand esprit d'équipe
- Un très bon relationnel
Vous devez posséder:
- Une expérience réussie en développement Android (3 ans minimum!)
- Un grand esprit d'équipe
- Un très bon relationnel
Description de la société
UpSourcing, un cabinet de chasseur de têtes pas comme les autres:
1-Spécialisé startup/innovation - 70% de nos clients sont des startups
2-Spécialisé Tech - fondé par deux ingénieurs, nos postes sont à dominante IT
3-Concret - nous ne venons pas des RH mais avons tous un passif d'opérationnel
Toutes les semaines de nouveaux postes sont à pourvoir sur UpSourcing.fr
Site web : http://www.upsourcing.fr/
1-Spécialisé startup/innovation - 70% de nos clients sont des startups
2-Spécialisé Tech - fondé par deux ingénieurs, nos postes sont à dominante IT
3-Concret - nous ne venons pas des RH mais avons tous un passif d'opérationnel
Toutes les semaines de nouveaux postes sont à pourvoir sur UpSourcing.fr
Site web : http://www.upsourcing.fr/