Juriste droit social junior F/H
Ile de France, Paris - Référence : France00102 5001658
Mis en ligne le 30 octobre 2013 par ratpdev (+ d'offres)
RATP Dev
Type de contrat :CDI
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris
Poste à pourvoir
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate et rattaché(e) au Juriste en droit social, le juriste en droit social junior assiste et conseille l'ensemble du périmètre français de RATP Dev dans l'élaboration des projets qui comportent des implications sociales. Ponctuellement, le/ juriste en droit social Junior pourra intervenir sur des questions d'ordre international
Le/la juriste en droit social assure des missions de conseil et a la responsabilité de :
* Répondre aux demandes des clients internes concernant le droit du travail (individuel et collectif)
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'acquisition/cession d'activité ou de transfert de salariés
* Participer à la veille réglementaire de la législation sociale et la diffuser
* Participer à l'élaboration et l'animation des formations juridiques auprès des opérationnels et contribuer à la capitalisation du savoir et à la professionnalisation des clients internes.
* Participer à l'élaboration de la politique RATP Dev en matière de droit social (égalité Homme/Femme, pénibilité, ...) en préparant les dossiers
* Participer à l'élaboration d'un reporting social
* Participer au suivi des contentieux
Le/la juriste en droit social assure des missions de conseil et a la responsabilité de :
* Répondre aux demandes des clients internes concernant le droit du travail (individuel et collectif)
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'acquisition/cession d'activité ou de transfert de salariés
* Participer à la veille réglementaire de la législation sociale et la diffuser
* Participer à l'élaboration et l'animation des formations juridiques auprès des opérationnels et contribuer à la capitalisation du savoir et à la professionnalisation des clients internes.
* Participer à l'élaboration de la politique RATP Dev en matière de droit social (égalité Homme/Femme, pénibilité, ...) en préparant les dossiers
* Participer à l'élaboration d'un reporting social
* Participer au suivi des contentieux
Profil recherché
* Formation supérieure BAC + 5 spécialisée en Droit social
* Première expérience significative acquise sur une fonction similaire
* Rigueur, pragmatisme, sens de l'organisation et esprit de synthèse
* Curiosité, capacités d'écoute et ouverture d'esprit
* Capacité à travailler de manière autonome
* Maitrise de l'Anglais impérative
* Première expérience significative acquise sur une fonction similaire
* Rigueur, pragmatisme, sens de l'organisation et esprit de synthèse
* Curiosité, capacités d'écoute et ouverture d'esprit
* Capacité à travailler de manière autonome
* Maitrise de l'Anglais impérative
Description de la société
Entreprise d'exploitation et de maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains (bus, car, tramways, réseaux ferrés et métro).
Site web : http://www.ratpdev.com/fr/
Site web : http://www.ratpdev.com/fr/