Chef de Produit - stage

En tant que Product Manager Intern, vous jouerez un rôle clé dans la construction des produits et de la vision de Work4 Labs, dans le marché en forte croissance du social recruiting. Vous collaborerez de près avec notre équipe produit, mais aussi avec une équipe technique de très haut niveau, designers, sales et marketing, en vue de construire des produits à succès. Opportunité de travailler à Paris ou San Francisco.

Si vous vous sentez les armes et la motivation pour révolutionner l'industrie du recrutement, au sein d'équipes jeunes et talentueuses, postulez dès aujourd'hui !

Responsabilités
- Participer à la stratégie de nos produit, depuis la conception, le développement, le lancement et les différentes itérations
- Définir, collecter et analyser les métriques de performance, afin d'identifier les pistes d'amélioration à fort impact
- Etudier, discuter puis intégrer les résultats de recherches, retours clients et d'études de marché aux roadmaps produit

- Etudiant en grande école d'ingénieur ou de commerce à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études
- Fort attrait pour l'entrepreneuriat et les nouvelles technologies
- Expériences en start-up, innovation, conseil en stratégie ou banque d'affaires

Compétences
- Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Excellentes capacités de communication écrites et orales
- Sens du produit et des interfaces
- Fort leadership et esprit orienté résultat
- Bonne compréhension des enjeux techniques et stratégiques liés au médias sociaux et aux logiciels d'entreprise
- Background technique afin de dialoguer avec les ingénieurs aisément et de manière constructive, ou forte volonté d'apprendre
- Sait prendre en compte un grand nombre de paramètres et arriver au consensus en toute situation
- Capacités de jugement et de prises de recul, sous des contraintes de temps et d'exigence élevées

Qui sommes-nous ?

Évoluant d'une start-up à une entreprise leader sur son marché, Work4 Labs a connu un développement rapide orienté vers les résultats.
Notre principal objectif est de proposer aux clients le produit qui répond le mieux à leurs attentes. Ainsi, nous recherchons des talents qui seront le plus à même de concevoir, créer, tester, marketer, et vendre nos produits.
Nous sommes une équipe dynamique composée de plus de 80 personnes, qui ne cesse de s'accroitre, présente sur 2 continents (vous pouvez passer nous dire « Bonjour ! » à Paris ou « Hi! » à San Francisco).
Nous n'avons pas peur de nous impliquer totalement dans nos projets et nous faisons en sorte de faire le maximum avec un minimum de ressources.
Nous sommes passionnés par ce que nous faisons : créer le numéro 1 des solutions de recrutement sur Facebook.

Que faisons-nous ?

Work4 favorise le recrutement social en faisant de chacun un recruteur et un candidat potentiel. Nos produits permettent aux entreprises de diffuser leurs offres d'emplois de manière efficace sur Facebook, d'engager leurs candidats avec le contenu des carrières, et de tirer parti des médias sociaux pour aider les candidats à trouver le poste de leurs rêves.

Notre solution de recrutement sur Facebook permet à des milliers d'organisations dont des entreprises du CAC 40 comme l'Oréal, Total et Safran, d'attirer et de recruter les meilleurs talents. En tirant parti du plus grand réseau social au monde, Work4 propose une solution optimisée aux plus grandes entreprises en France et dans le monde, pour un ciblage efficace des candidats, et un recrutement de qualité.

Notre vision est de rapprocher toutes les organisations et les talents où qu'ils se trouvent.

Êtes-vous prêt à travailler pour nous ?

Site web : http://www.work4labs.com/