Architecte J2EE (H/F) - NANTES

Entreprise de Services du Numérique créée en 1986, Sodifrance compte 900 talents répartis sur 14 implantations qui accompagnent les grandes entreprises dans leurs projets dévolution technologique. Son offre de services se décompose en 6 grands métiers : le conseil technologique, la transformation digitale, le data management, la modernisation de SI, les services pour les applications et les services dinfrastructure. Mission : Pour accompagner nos fortes ambitions de croissance sur la région ouest et pour répondre aux demandes de nos clients, nous renforçons nos équipes en environnement NTIC. Vous interviendrez directement auprès de nos clients ou au sein de nos centres de services, sous la conduite du chef de projet. En tant quArchitecte technique, vous serez amené(e) à : intégrer des projets ambitieux et complexes développer constamment votre savoir-faire et le transmettre développer votre expertise dans les solutions émergentes (veille technologique) définir : les architectures de Développement, dExécution et dOpération les architectures applicatives, lenvironnement de performances et outillage associé mettre en place des Frameworks de développements Rejoignez un collège de consultants-architectes, répartis sur Paris-Nantes-Rennes et animé dun véritable esprit déquipe et damélioration continue. Profil : Diplômé(e) dune école dingénieurs ou dune formation universitaire Bac +4 minimum, vous justifiez dune expérience significative en développement Web qui vous a permis dacquérir une bonne connaissance de lenvironnement Java/JEE : la maitrise des principaux serveurs dapplication (Oracle Fusion, Weblogic, Websphere, Jboss) la conception de solutions et leur mise en ?uvre la définition de Normes et Standards de développement Java &J2EE (Design Pattern, Intégration Continue) Une expérience autour des technologies JavaScript (node.js, angular.js...) ainsi que la maîtrise des méthodologies agiles (SCRUM, XP) est un plus. Vous avez un sens développé du service et vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve dautonomie. Vous évoluerez dans un environnement motivant basé sur une politique RH adaptée et un management de proximité : suivi privilégié, accompagnement par la formation et construction dune trajectoire dévolution professionnelle personnalisée.