Ingénieur Etudes et Développement Java J2EE (H/F) - LE MANS

Entreprise de Services du Numérique créée en 1986, Sodifrance compte 900 talents répartis sur 14 implantations qui accompagnent les grandes entreprises dans leurs projets dévolution technologique. Son offre de services se décompose en 6 grands métiers : le conseil technologique, la transformation digitale, le data management, la modernisation de SI, les services pour les applications et les services dinfrastructure. Mission : Pour accompagner nos fortes ambitions de croissance sur la région ouest et pour répondre aux demandes de nos clients, nous renforçons nos équipes en environnement NTIC. Vous interviendrez directement auprès de nos clients ou au sein de nos centres de services, sous la conduite du chef de projet, vous participerez à la maintenance et au développement de nouvelles fonctionnalités dapplications Java/JEE, et aurez lopportunité dintervenir à différents niveaux du cycle de vie logiciel : ? Études ? Spécifications techniques ? Développement et tests unitaires ? Documentation technique ? Maintenance évolutive et corrective ? Support technique Nos missions se déroulent principalement dans les secteurs banque, assurance, protection sociale. A côté de vos missions vous ferez partie de la Java Team Sodifrance : notre communauté dédiée aux technologies Java et aux bonnes pratiques qui permettent den tirer la meilleure valeur pour nos clients. Profil : Diplômé(e) dune école dingénieurs ou dune formation universitaire Bac +4 minimum, vous justifiez dune expérience significative de 2 ans minimum en développement Web qui vous a permis dacquérir une bonne connaissance de lenvironnement Java/JEE : - Des serveurs (Apache, Tomcat, JBoss, WAS7, Glassfish...). - Des frameworks associés (Struts, JPA, EJB3, Spring, Hadoop...) et Ajax. Une expérience des plate formes dintégration continue, des outils de tests ainsi que la maîtrise des méthodologies agiles (SCRUM, XP) est un plus. Vous avez un sens développé du service et vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve dautonomie. Vous évoluerez dans un environnement motivant basé sur une politique RH adaptée et un management de proximité : suivi privilégié, accompagnement par la formation et construction dune trajectoire dévolution professionnelle personnalisée.