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Chef de projet technique h/f

Midi Pyrénées, Toulouse (31000) - Référence : CP 10307177
Mis en ligne le 7 juillet 2015 par INFOTEL CONSEIL (+ d'offres)
INFOTEL CONSEIL
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Compétences requises :Gestion de projet
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Poste à pourvoir

Dans un contexte dynamique et de forte croissance, nous renforçons nos équipes.
Pour un projet d'envergure, vous aurez en charge l'intégralité du projet :
Du chiffrage avec le client jusqu'à la mise en oeuvre du produit.
Vous êtes garant du suivi technique du projet, du management d'une équipe de développeurs.
Vous êtes l''interlocuteur principal durant le projet et assurez la qualité du service.

Profil recherché

De formation informatique, de type Bac+2 à Bac+5, vos différentes expériences professionnelles vous ont fait intervenir en tant que concepteur réalisateur sur des projets au forfait puis en tant que responsable de projet à dominante technique.
Un bon niveau d'anglais est indispensable

Votre évolution

Votre ouverture d'esprit, votre sens du service client, votre rigueur, votre force de proposition vous permettront de progresser vers des postes de direction de projet ou d'expertise technique. Motivé par le monde du service, doté d'un très bon sens relationnel et passionné par la technique, vous pourrez participer à des projets où vous pourrez mettre en oeuvre votre sens de l'organisation, de la gestion d'équipe et de la relation client.


Description de la société

Depuis sa création en 1979, Infotel, SSII et Éditeur de logiciels, est devenu un partenaire de référence pour les plus grands comptes (Banque, Assurance, Industrie, Service, Distribution, Etc) grâce à son expertise en informatique de gestion, depuis les applications mobiles jusqu'aux bases de données. Aujourd'hui, plus de 1600 personnes composent le groupe Infotel et nos logiciels sont vendus dans le monde entier.

Nos valeurs :

Le groupe Infotel est resté fidèle aux valeurs humaines qui ont fait sa réussite :
- un recrutement sélectif basé sur les compétences ;
- un suivi rigoureux des collaborateurs par des commerciaux-managers ;
- une gestion dynamique de la progression de carrière grâce à des missions valorisantes.

Site web : http://www.infotel.com

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