Administrateur système & réseau h/f
Ile de France, Paris (75000) - Référence : 240415
Mis en ligne le 24 avril 2015 par dbselection (+ d'offres)
D&B SÉLECTION
Type de contrat :CDI
Métier :Administrateur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :Selon profil
Compétences requises :Conduite du changement / change management, Gestion de projet, Gestion des incidents, Réseau, Sécurité SI
Poste à pourvoir
D&B SÉLECTION, cabinet de recrutement permanent spécialisé sur les métiers Informatique, Santé, Les dispositifs médicaux, Le médical social, recherche pour son client un H/F ADMINISTRATEUR SYSTÈME & RÉSEAUX
Missions :
• Assurer la mise en œuvre, la configuration, le déploiement, la supervision et l’administration des plates-formes constituant l’infrastructure.
• Participe à l’étude des nouvelles architectures des systèmes et des réseaux
• Suivi des projets d’évolution comme référent aux infrastructures systèmes et réseaux
• Assistance technique niveau 2 ou 3 aux maîtrises d’oeuvre, équipes de développement, bases de données et sécurité.
• Garantir la résolution des incidents.
• Gestion des alertes systèmes et réseaux.
• Gestion des changements (OS et Patch Management).
• Gestion des plans de reprise d’activité (PRA) pour les systèmes.
• Interface avec les constructeurs et éditeurs (incident, projet, maquettes, veille technologique).
• Optimisation des performances des systèmes et garantie de leur sécurité.
• Conception et rédaction de documents, rapports des moyens et des méthodes liés aux systèmes.
• Gestion des évolutions des versions, mise en œuvre ou upgrade des outils
• Assistance à l’élaboration des plans de secours
• Définition et déploiement des procédures et outils de suivi, capacity planning.
• Gestion de projets (management transverse, planning, …).
Missions :
• Assurer la mise en œuvre, la configuration, le déploiement, la supervision et l’administration des plates-formes constituant l’infrastructure.
• Participe à l’étude des nouvelles architectures des systèmes et des réseaux
• Suivi des projets d’évolution comme référent aux infrastructures systèmes et réseaux
• Assistance technique niveau 2 ou 3 aux maîtrises d’oeuvre, équipes de développement, bases de données et sécurité.
• Garantir la résolution des incidents.
• Gestion des alertes systèmes et réseaux.
• Gestion des changements (OS et Patch Management).
• Gestion des plans de reprise d’activité (PRA) pour les systèmes.
• Interface avec les constructeurs et éditeurs (incident, projet, maquettes, veille technologique).
• Optimisation des performances des systèmes et garantie de leur sécurité.
• Conception et rédaction de documents, rapports des moyens et des méthodes liés aux systèmes.
• Gestion des évolutions des versions, mise en œuvre ou upgrade des outils
• Assistance à l’élaboration des plans de secours
• Définition et déploiement des procédures et outils de suivi, capacity planning.
• Gestion de projets (management transverse, planning, …).
Profil recherché
Profil :
De formation bac + 2 avec impérativement 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Administrateur Système Linux avec des connaissances opérationnelles sur les systèmes Microsoft.
Sens du service,
Autonome,
Dynamique,
Méthodique,
Rigoureux,
Disponibilité,
Capacité d’analyse,
Bon relationnel et travail en équipe,
Réactif.
De formation bac + 2 avec impérativement 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Administrateur Système Linux avec des connaissances opérationnelles sur les systèmes Microsoft.
Sens du service,
Autonome,
Dynamique,
Méthodique,
Rigoureux,
Disponibilité,
Capacité d’analyse,
Bon relationnel et travail en équipe,
Réactif.
Description de la société
Fondée par un professionnel en Psychologie, D&B SELECTION est un cabinet à taille humaine, spécialisé dans la Recherche (Approche Directe et Annonces), née d'une volonté d'apporter des solutions sur mesure à ses clients.
Nous sommes animés par notre efficacité de trouver les meilleurs profils pour nos clients et de construire avec eux un véritable partenariat sur le long terme.
Nous vous invitons à découvrir les métiers pour lesquels nous recrutons, notre méthodologie et nos valeurs de travail, ainsi que nos postes actuellement à pourvoir.
D&B SÉLECTION est localisée dans le creuset Aixois, un seul objectif, être à l’écoute et satisfaire ses clients.
Le Recrutement - Notre vision
D&B SÉLECTION avec une grande connaissance et expérience en Psychologie, d’analyse et d’évaluation du comportement humain, propose un consulting et un processus performant de recrutement qui consiste à valider les compétences techniques, les savoir-faire, le savoir être et les motivations.
Ceci nous permet de dire que l'intelligence émotionnelle est un critère à prendre en compte lors du recrutement, le caractère émotionnel est le facteur le plus important pour déterminer si le candidat a les qualités requises pour une contribution à long terme dans votre entreprise.
Un climat émotionnel négatif peut avoir des effets désastreux sur la productivité, la profitabilité et l’avantage compétitif de l’entreprise.
La qualité des relations interpersonnelles joue un rôle essentiel dans la qualité des communications et la qualité des communications a un effet déterminant sur la capacité d’innover et d’être compétitif dans la production de produits et de services.
Reconnues et bien gérées, elles sont un atout pour être plus épanoui et plus efficace au quotidien.
Nous recherchons toute personnalité qui a le profil émotionnel pour les critères de l'emploi.
CANDIDATS
"Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie." - Confucius-
D&B SÉLECTION est spécialiste dans votre domaine d’activité, dans votre métier.
Nous validons l'adéquation entre votre profil et les attentes de notre partenaire, une présentation détaillée de l'entreprise, sa culture vous apportera les informations essentielles au sujet de l'entreprise.
Si votre candidature est retenue, notre partenaire choisira de vous rencontrer en entretien et une prise de référence peut intervenir en fin de procédure pour appuyer vos compétences.
Nos engagements pour notre candidat : Nous vous assurons le respect de votre intégrité et toute la discrétion exigée sur votre dossier.
Dans le cadre de sa politique diversité, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à respecter et promouvoir le principe de non-discrimination et du recrutement de la diversité.
Notre plus belle réussite, c'est vous !
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :dbselection@gmail.com
Site web : http://www.dbselection.net
Nous sommes animés par notre efficacité de trouver les meilleurs profils pour nos clients et de construire avec eux un véritable partenariat sur le long terme.
Nous vous invitons à découvrir les métiers pour lesquels nous recrutons, notre méthodologie et nos valeurs de travail, ainsi que nos postes actuellement à pourvoir.
D&B SÉLECTION est localisée dans le creuset Aixois, un seul objectif, être à l’écoute et satisfaire ses clients.
Le Recrutement - Notre vision
D&B SÉLECTION avec une grande connaissance et expérience en Psychologie, d’analyse et d’évaluation du comportement humain, propose un consulting et un processus performant de recrutement qui consiste à valider les compétences techniques, les savoir-faire, le savoir être et les motivations.
Ceci nous permet de dire que l'intelligence émotionnelle est un critère à prendre en compte lors du recrutement, le caractère émotionnel est le facteur le plus important pour déterminer si le candidat a les qualités requises pour une contribution à long terme dans votre entreprise.
Un climat émotionnel négatif peut avoir des effets désastreux sur la productivité, la profitabilité et l’avantage compétitif de l’entreprise.
La qualité des relations interpersonnelles joue un rôle essentiel dans la qualité des communications et la qualité des communications a un effet déterminant sur la capacité d’innover et d’être compétitif dans la production de produits et de services.
Reconnues et bien gérées, elles sont un atout pour être plus épanoui et plus efficace au quotidien.
Nous recherchons toute personnalité qui a le profil émotionnel pour les critères de l'emploi.
CANDIDATS
"Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie." - Confucius-
D&B SÉLECTION est spécialiste dans votre domaine d’activité, dans votre métier.
Nous validons l'adéquation entre votre profil et les attentes de notre partenaire, une présentation détaillée de l'entreprise, sa culture vous apportera les informations essentielles au sujet de l'entreprise.
Si votre candidature est retenue, notre partenaire choisira de vous rencontrer en entretien et une prise de référence peut intervenir en fin de procédure pour appuyer vos compétences.
Nos engagements pour notre candidat : Nous vous assurons le respect de votre intégrité et toute la discrétion exigée sur votre dossier.
Dans le cadre de sa politique diversité, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à respecter et promouvoir le principe de non-discrimination et du recrutement de la diversité.
Notre plus belle réussite, c'est vous !
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :dbselection@gmail.com
Site web : http://www.dbselection.net