Ingénieur - Chef de service eSolutions
Bourgogne, Nevers (58000)
Mis en ligne le 24 septembre 2013 par dep_nievre (+ d'offres)
Conseil Général de la Nièvre
Type de contrat :CDI
Métier :Informatique générale
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Bourgogne, Nevers (58000)
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Gestion de projet, Java, PHP
Poste à pourvoir
Fonctions : Prendre en charge la politique d’acquisition et de développement des applications logicielles du Conseil Général de la Nièvre.
Description des tâches :
Organisationnelle
- Planification et gestion du plan de charge des agents du service : chefs de projets et concepteurs/développeurs
- Evolution des ressources nécessaires selon évolutions des technologies et des demandes
Administrative
- Elaboration et suivi du budget du service
- Notation des agents du service
- Gestion des demandes de congés des agents du service Métier
- Aide à la définition des besoins, et des cahiers des charges.
- Suivie des procédures.
- Vérification/rédaction des rapports CAO
- Suivi des chantiers logiciels / Réception des travaux
- Rédaction des procédures.
- Validation des différentes étapes de réception Technique
- Définir l’architecture et les technologies utilisées par les progiciels et logiciels.
- Sélection des outils logiciels et technologies propres au développement.
- Assurer la disponibilité des applications.
- Documentation du système d’information
- Suivi des incidents de dysfonctionnement.
- Interlocuteur principal des éditeurs, prestataires logiciels, partenaires (eBourgogne, Adullact) d’une part, et des directions/services du CG d’autre part.
Veille technologique
-Réflexion, veille technologique, préparation et mise en oeuvre des évolutions au plan logiciel
Niveau de formation requis : BAC +5
Expérience requise : Expérience similaire d’au moins 2 ans (encadrement d’équipe projet/développement)
Connaissances professionnelles souhaitables :
- Professionnalisme, très bonne connaissance des métiers de chef de projet et développeur
- Capacité à s’inscrire dans une démarche collective
- Esprit d’initiative, réactivité
- Sens du contact et du dialogue
Particularités du poste (horaires, déplacements,…) : travail en bureau et déplacements occasionnels dans le
Département, disponibilité en cas d’incident technique
Evolution du poste envisagée à court terme (12 mois) : Intégration des tâches liée à l’évolution des
technologies
Description des tâches :
Organisationnelle
- Planification et gestion du plan de charge des agents du service : chefs de projets et concepteurs/développeurs
- Evolution des ressources nécessaires selon évolutions des technologies et des demandes
Administrative
- Elaboration et suivi du budget du service
- Notation des agents du service
- Gestion des demandes de congés des agents du service Métier
- Aide à la définition des besoins, et des cahiers des charges.
- Suivie des procédures.
- Vérification/rédaction des rapports CAO
- Suivi des chantiers logiciels / Réception des travaux
- Rédaction des procédures.
- Validation des différentes étapes de réception Technique
- Définir l’architecture et les technologies utilisées par les progiciels et logiciels.
- Sélection des outils logiciels et technologies propres au développement.
- Assurer la disponibilité des applications.
- Documentation du système d’information
- Suivi des incidents de dysfonctionnement.
- Interlocuteur principal des éditeurs, prestataires logiciels, partenaires (eBourgogne, Adullact) d’une part, et des directions/services du CG d’autre part.
Veille technologique
-Réflexion, veille technologique, préparation et mise en oeuvre des évolutions au plan logiciel
Niveau de formation requis : BAC +5
Expérience requise : Expérience similaire d’au moins 2 ans (encadrement d’équipe projet/développement)
Connaissances professionnelles souhaitables :
- Professionnalisme, très bonne connaissance des métiers de chef de projet et développeur
- Capacité à s’inscrire dans une démarche collective
- Esprit d’initiative, réactivité
- Sens du contact et du dialogue
Particularités du poste (horaires, déplacements,…) : travail en bureau et déplacements occasionnels dans le
Département, disponibilité en cas d’incident technique
Evolution du poste envisagée à court terme (12 mois) : Intégration des tâches liée à l’évolution des
technologies
Profil recherché
Ingénieur contractuel ou titulaire de la fonction publique
Description de la société
Département de la Nièvre, situé en Région Bourgogne, à moins de deux heures de Paris.
Site web : www.cg58.fr
Site web : www.cg58.fr