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Lead developer dotnet c# et vb.net

Ile de France, Paris 8 - Référence : DEV0115 8668414
Mis en ligne le 22 janvier 2015 par shymont (+ d'offres)
AF2A
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur .NET
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris 8
Compétences requises :Ajax, Asp.Net, C#, CSS3, HTML5, Javascript, jQuery, SQL, SQL Server 2008, SQL Server Integration Services (SSIS), Transact-SQL, UML, VB.Net, Visual Studio
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Poste à pourvoir

Attaché(e) au Responsable SI et elearning et en binôme avec un autre développeur déjà en poste, vous développez des projets WEB.
Vous contribuez au développement des solutions internet, intranet et extranet de la société.
Vos missions seront les suivantes :
- Conception et développement d'applications web Internet/Intranet/Extranet
- Conception de bases de données et requêtes
- Optimisation et maintenance du code existant

Profil recherché

De formation Bac +2 ou supérieure, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que développeur WEB sur le Framework ASP.NET
Rigoureux et pragmatique, vous aimez mener à bien un projet, résoudre un problème en le décomposant en plusieurs plus petits.

Autonomie, réactivité, méthodologie et aisance relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir dans le contexte de notre PME.

COMPÉTENCES REQUISES
Langages :
*ASP.Net (C#, VB.NET apprécié) : objet, encapsulation, héritage etc.
*Framework ASP.NET 3.5 ou supérieur (4.0)
*Maîtrise WebForms & MVC 4
*Apprécié : HTML 5 / CSS 3, JavaScript, JQuery, Ajax

Base de données - SQL Server 2008 / T-SQL :
*conception (UML)
*requêtes SQL
*procédures stockées couche basse
*SSIS
*triggers
*gestion des index

Architecture :
*Client/serveur web
*Architecture distribuée (Web Services REST)
*Bases de données complémentaires et distantes

Outils utilisés :
*Visual Studio Community
*TortoiseSVN
*SQL Server 2005 et supérieur
*Windows Server 2003 2008 R2
*hotoshop, FireWorks, Illustrator
*éthode Agile

Description de la société

Centre de formation continue pour adultes, AF2A a développé sa propre identité fondée sur une forte valeur ajoutée : l'expertise technique, l'écoute active de ses clients et la régionalisation de ses services. Attaché à réaliser des interventions de qualité, AF2A répond avec réactivité et professionnalisme à toutes demandes. Avec une large sélection de programmes dans les métiers techniques et les fonctions transversales, dispensés en présentiel comme en distanciel, AF2A peut se prévaloir aujourd'hui d'une offre globale, qui le positionne comme le premier centre de formation du secteur. AF2A s'est assuré le concours d'un réseau de plus de 500 formateurs vacataires ou consultants rigoureusement sélectionnés pour leurs connaissances pointues dans des domaines spécialisés. Tous sont formés à la pédagogie active d'AF2A. Conforté par la réussite et l'enthousiasme suscité par ses formations à distance en classe virtuelle, AF2A est en mesure de répondre à l'ensemble des demandes en formation de ses clients, quelle que soit leur localisation géographique et facilite par là même l'accès d'un nombre croissant de collaborateurs à la formation continue.

Site web : http://www.af2a.com

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